Сергей Трушкин: Компаниям нужны люди Х

Мастер-класс для тюменских бизнесменов на тему «Управление компанией для руководителя» с 17 по 19 февраля провел известный бизнес-тренер Сергей Трушкин (Москва). На ежегодной конференции «Образование и бизнес. Совместные стратегии развития», предшествовавшей мастер-классам, Трушкин рассказал об изменениях в современном мире, в частности, о смене поколений управленцев. Всего в мероприятиях, организованных Русской Школой Управления, приняли участие около ста человек.

Частота смены управленческих поколений равна примерно 20 годам. Родившиеся до 1963 года относятся к поколению беби-бумеров, с 1963 по 1985 годы — поколение Х, с 1985 по 2003 годы — поколение Y, с 2003 года — поколение Z.

Зная особенности каждого поколения, можно использовать их при найме персонала и прогнозировании развития рынка труда, отметил Трушкин. Так, бумеры — это коллективисты, они охотно обмениваются информацией, играют в коллективные игры — футбол, хоккей и т. д. Сегодня основная часть управленцев относится к поколению Х, они будут управлять еще лет 10. Они, как правило, ни с кем не делятся информацией, так как считают это преимуществом. Поколение Y родилось, когда уже получили развитие компьютеры. «Игреки» менее лояльны к работодателю в отличие от «Иксов», они не будут работать в неотстроенных компаниях. По словам Сергея Трушкина, не зря сейчас в объявлениях о работе все чаще встречается: требуются сотрудники до 45 лет (а не до 35 лет, как ранее). «Всем нужны «Иксы», — говорит Трушкин. По его словам, следующие поколения уже будут мало отличаться от поколения Z.

Тренер рассказал также об инструментах, которые помогут гармонизировать менеджеру мир вокруг себя. В последнее время на Западе отмечается тенденция развития коллективного мышления. Именно оно может помочь эффективно действовать в современных условиях сложности и неопределенности. Как рассказал Трушкин, такое мышление ставится в противовес «фонарному» мышлению. «Мыслить одному, это как ходить с фонариком по „Ашану“ ночью, вроде наведешь фонарик на любое место, все в порядке, а смотришь утром — все украли, товара нет», — привел пример спикер. На мастер-классах Сергей Трушкин как раз обучал инструментам создания коллективного мышления.

На вопрос, какие книжки лучше читать, он сказал, что лучше читать Twittеr. Большинство книжек сегодня устарели («кладбище мыслей»). А еще лучше общаться со специалистом: «Нельзя научиться философии, читая книжки, нужно общаться с философом».

В заключение конференции организаторы разыграли между участниками два сертификата на 80-процентную скидку на обучение в Русской школе управления и сертификат на посещение BIG BUSINESS WEEKEND 2012 в Москве 17−18 марта, где выступят мировые бизнес-гуру Аллан Пиз, Ситвен Кови, Джефф Лайкер и Кьелл Нордстрем.