Работодатели Тобольска отзывают заявки на сокращение рабочих мест. Так поступили руководители ООО "Лифтсервис", "Промжелдортранс-Тобольск" и МУП "Тобольский водоканал".
Работодатели Тобольска отзывают заявки на сокращение рабочих мест. Так поступили руководители ООО «Лифтсервис», «Промжелдортранс-Тобольск» и МУП «Тобольский водоканал», сообщает «Тобольск-Информ». «На этих предприятиях работникам нашли применение, своевременно отказавшись от непопулярной меры», — пояснила Антонина Игнатова, директор ГАУ ТО ЦЗН Тобольска и Тобольского района. Из 183 человек, заявленных ЗАО «Тобольск-Нефтехим» на сокращение с января по март 2009 года, 28 трудоустроены на другие рабочие места в комбинате. 30 человек должны обратиться в службу занятости уже в текущем месяце, но пока обращений не поступало. Это, по мнению специалиста, указывает на заботу руководства о своих работниках. В Тобольске работает межведомственная комиссия по предотвращению кризисной ситуации, которую возглавляет глава администрации города Иван Оленберг. Комиссия сотрудничает с работодателями, подавшими заявки на сокращение мест. С ними ведется разъяснительная беседа о том, что вариант с сокращением рабочего дня или недели наиболее предпочтителен. При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
