Однако прокуратура не подтвердила информацию о забастовке рабочих.
Прокуратура Ленинского округа Тюмени возбудила в отношении ООО «Строительная компания «Техинжстрой», работники которого встали у проходной из-за задержек по зарплате, говорится в сообщении ведомства.
В ходе проверки прокуратура не подтвердила проведение забастовки, но установила, что организация систематически нарушает сроки выплаты зарплаты. Так, согласно положению об оплате труда, зарплата в Техинжстрое за первую половину месяца выплачивается 30 числа, за вторую половину — 15 числа следующего месяца. Но зарплата за январь должна была быть выплачена 15 февраля, однако работники ее получили только 22 февраля.
Зарплата за февраль подлежала выплате 15 марта: часть работников получила ее 7 марта, а часть — только 27 марта. Зарплату за март выплатили только 25 апреля.
Задержки с оплатой труда были и в 2017 году.
Поэтому прокуратура 27 апреля возбудила в отношении ООО «Строительная компания «Техинжстрой» административное о невыплате в установленный срок зарплаты, предусматривающей до 50 тыс. рублей административного штрафа для юрлица. Кроме того, прокуратура внесла в адрес генерального директора компании представление, в котором потребовала принять исчерпывающие меры к устранению причин и условий, приведших к нарушению трудовых прав работников.
По словам родственников рабочих, попросивших об анонимности, после проверки ряд работников лишились премий, произошли кадровые изменения. «Айдарбеков Каламжан Карабалович был начальником «Техинжстроя». Его (после проверки — _прим. ред._) поставили замом. А сейчас пока неизвестно, кто будет начальником», — пояснили они.
Напомним, 13 апреля прокуратура и Государственная инспекция труда инициировали проверку предприятия, работники которого заявили о забастовке из-за несвоевременной выплаты зарплаты. В сентябре 2017 года они писали анонимное письмо в прокуратуру и Гострудинспекцию, где говорили также и об увольнении около 700 работников, которых отдел кадров впоследствии приглашал заключать новые договоры на выгодных работодателю условиях: если организация работает «в минус», то заработная плата будет без КТУ (премий — Прим. ред.).
В апреле этого года родственники бастующих разместили ролик в соцсетях, где около 50 рабочих стоят на проходной завода. Вскоре после публикации видео руководство предприятия, по словам рабочих, пригрозило бастующим увольнениями. Представители Техинжстроя назвали происходящее на видео «производственным совещанием».
