Торгово-промышленная палата Югры и Департамент образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа подписали соглашение о взаимодействии, направленном на решение задач в области образования, науки и профессиональной подготовки кадров для экономики Югры. Промышленники и предприниматели выражают готовность помочь системе профессионального образования в большей степени ориентироваться на результат обучения.
Торгово-промышленная палата Югры и Департамент образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа подписали соглашение о взаимодействии, направленном на решение задач в области образования, науки и профессиональной подготовки кадров для экономики Югры. Стороны предполагают сотрудничать в реализации мероприятий в области образования и науки, утвержденных программами Ханты-Мансийского автономного округа, а также совместно участвовать в деятельности межведомственных комиссий, групп, советов по предварительному согласованию; пропагандировать соблюдение законодательства, нормативных требований в сфере образования и науки; контролировать и решать вопросы профессиональной подготовки специалистов в соответствии с потребностями экономики автономного округа — сообщает пресс-служба ТПП ХМАО. Стоит отметить, что необходимость заключения такого Соглашения была озвучена на совместном заседании Президиума Объединения работодателей Югры и Правления ТПП ХМАО, прошедшего 30 марта в Ханты-Мансийске. Среди множества проблем российского образования следует выделить, пожалуй, одну из главных — подготовку кадров для инновационной экономики. Пока классическое высшее и среднее профессиональное образование продолжает производить специалистов, не всегда готовых работать в условиях новой экономики. При этом потребность в кадрах инновационных предприятий в сотни раз превышает предложение. В 2005 году учреждения профессионального образования Югры выпустили специалистов начального профессионального образования — 3 453 человека по 53 специальностям; среднего профессионального образования — 2 423 человека по 67 специальностям; высшего профессионального образования — 1 309 специалистов по 87 специальностям. Средний коэффициент трудоустройства выпускников составляет 54,3%.
Промышленники и предприниматели выражают готовность помочь системе профессионального образования в большей степени ориентироваться на результат обучения. При этом этот результат должен выражаться не в количестве выданных дипломов, а, прежде всего, в подтверждении квалификации выпускников.
