Тюменский бизнес заинтересован в работе с людьми пенсионного возраста.
Тюменский бизнес заинтересован в работе с людьми пенсионного возраста. Об этом заявил временно исполняющий обязанности губернатора Тюменской области Владимир Якушев накануне на заседании президиума Госсовета по вопросам развития системы социальной защиты пожилых людей.
«Сегодня крупные предприятия активно в этом направлении работают, и все люди пенсионного возраста, кто добросовестно трудился на предприятии, сегодня могут передавать опыт, быть наставниками, их очень серьёзно задействуют. И практически никто не просит их уйти с работы при наступлении пенсионного возраста, кадровые проблемы есть у многих, поэтому эти люди востребованы», — рассказал президиуму врио главы тюменского региона.
Его слова стали ответом на заявление президента Владимира Путина о том, что с каждым годом в нашей стране растёт потребность в опытных кадрах. «Многие руководители стали понимать, что старшее поколение может внести свой позитивный вклад в развитие производства, что надо возрождать систему наставничества, шире использовать экспертный потенциал специалистов», — высказался чуть ранее президент.
Владимир Якушев заверил главу государства, что на тюменских предприятиях активно работают с советами ветеранов, пожилые люди получают материальную поддержку. В советах ветеранов нуждаются и в общественной жизни.
Министр труда и социального развития Максим Топилин в свою очередь заметил, что раньше всё законодательство о занятости было сконцентрировано только на безработных гражданах. Но в июле прошлого года субъектам РФ было предоставлено право направлять финансовые средства для переобучения, повышения квалификации граждан, которые находятся за пределами трудоспособного возраста. «Мы решаем важную психологическую задачу. Раньше мы видели в объявлениях ограничения возраста граждан, которые принимаются на работу: до 45−50 лет. Теперь введён запрет на такую дискриминацию, и службы занятости в регионах должны следить за этим», — высказался министр труда.
