Но у одного зама теперь не может быть больше одного помощника.
Помощникам заместителей главы администрации Тюмени и председателю счетной палаты города изменили коэффициент минимального размера оплаты труда при расчете должностного оклада с 2,4 до 2,7. При этом увеличение зарплаты не приведет к увеличению трат из городского бюджета, заявила на сегодняшнем заседании Тюменской городской думы заместитель главы городской администрации Ольга Векшина.
«Мы сделали единообразной структуру заместителей главы администрации и помощников. У нас всего шесть заместителей. Если раньше у каждого было разное количество помощников, то теперь у всех по одному. Вдобавок раньше сотрудники, исполнявшие такие полномочия, тоже занимали разные должности. Кто-то советник, кто-то консультант, кто-то главный специалист, кто-то ведущий специалист. Но в реестре должностей есть должность помощника заместителя главы города», — рассказала она, отвечая на вопрос депутата Юрия Коновалова о целесообразности обсуждаемого решения.
Она добавила, что из-за оптимизации числа помощников один такой муниципальный служащий теперь должен выполнять полный объем работы: владеть финансовыми и правовыми вопросами, анализировать документы, готовить доклады, отчеты и выступления, организовывать личный прием, встречи с населением, работать с письменными обращениями граждан.
«Сейчас ко всем единое требование: один помощник на полный объем работы. Поэтому глава администрации попросил вынести на заседание думы вопрос увеличения зарплаты помощникам до коэффициента 2,7», — пояснила Ольга Векшина.
Она добавила, что помимо этого поправки в положение о муниципальной службе в Тюмени предусматривают, что оклад помощников будет рассчитываться, исходя из минимального размера оплаты труда на начало 2015 года, который составляет 5 тыс. 965 рублей. «Мы не ухудшаем финансовое состояние и при этом оставляем все на уровне 2015 года в надежде, что будут лучшие времена и мы к этому вопросу вернемся», — объяснила такое решение Векшина.
Вдобавок ряд положений был приведен в соответствие с принятыми в ноябре поправками в закон Тюменской области «О муниципальной службе». В частности, добавлены три дополнительных оплачиваемых дня отпуска из-за ненормированного рабочего дня.
Решение о внесении соответствующих изменений депутаты приняли большинством голосов.
