В администрации Нового Уренгоя накануне прошло аппаратное совещание, основной темой которого стал доклад Ольги Глуховой - директора городского Центра занятости "О проблемах занятости молодежи и путях их решения". В настоящее время в Новом Уренгое проживает 24327 человек в возрасте 16-29 лет, что составляет третью часть всего трудоспособного населения города. Всего, по словам Ольги Глуховой, на 1 января 2005 года статус «безработного» имели 1084 человека, из них 54,6% или 592 человека– молодые люди в возрасте до 29 лет, по состоянию на 1 июля 2005 года эта цифра составляет 439 человек.
В администрации Нового Уренгоя накануне прошло аппаратное совещание, основной темой которого стал доклад Ольги Глуховой — директора городского Центра занятости «О проблемах занятости молодежи и путях их решения». Как сообщили «Вслух.ру» в администрации города, в настоящее время в Новом Уренгое проживает 24 327 человек в возрасте 16−29 лет, что составляет третью часть всего трудоспособного населения города. Всего, по словам Ольги Глуховой, на 1 января 2005 года статус «безработного» имели 1084 человека, из них 54,6% или 592 человека- молодые люди в возрасте до 29 лет, по состоянию на 1 июля 2005 года эта цифра составляет 439 человек. Уровень молодежной безработицы на июль 2005 года составил 0,7%, средняя продолжительность безработицы для этой категории — 3,8 месяца. В первом полугодии с учета в службе занятости было снято более 990 человек в возрасте до 29 лет, из них 422 были трудоустроены. Из безработной молодежи до 29 лет возрастной показатель распределяется так: 10% человек 16−17 летние, 64,9% возраст 18−24 года, 24,8%-25−29 лет. Из обратившихся в службу занятости в первом полугодии более 40% имеют среднее образование, 15,2%-начальное профессиональное, 12,2% средне — специальное и 10,5% — высшее образование. Как показывает практика, более 30% профессий, которые получают выпускники различных учебных заведений, остаются невостребованными, поэтому для решения задач молодежной занятости проводится дополнительное профессиональное обучение, только в первом полугодии 84 человека из категории молодежь были направлены на обучение. Для поддержки молодежи и выпускников служба занятости работает по системе квотирования рабочих мест, предусмотренных соглашениями, подписанными между Администрацией города и работодателями, кроме этого создаются рабочие места по программе «Общественные работы». Действует также программа «Временное трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной защите».
