Тюменская область – один из 16 пилотных регионов, где с 2019 года началась реализация проекта.
Центр занятости Ишима и Ишимского района модернизируют в рамках национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Он будет организован по новой модели — как современный кадровый центр. Об этом сообщает департамент труда и занятости населения Тюменской области. Все службы занятости страны со временем переименуют в кадровые центры «Работа России».
Тюменская область — один из 16 пилотных регионов, где с 2019 года началась реализация проекта. Его региональная составляющая — проект «Поддержка занятости» — направлен на развитие инфраструктуры занятости, внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений.
«К 2025 году планируется поэтапное обеспечение деятельности новой модели центров занятости населения, как современных „кадровых центров“. Службе предстоит не просто оказывать привычные всем отдельные услуги, а решать комплекс проблем в соответствии с жизненными ситуациями конкретных людей и бизнес-ситуациями конкретных работодателей по принципу „одного окна“ на основании подходов клиенториентированности и проактивности», — отметил заместитель губернатора Тюменской области Владимир Сысоев.
Группа экспертов московского «Федерального центра компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) проводит диагностику процессов оказания услуг, осуществляет методическое и организационное сопровождение внедрения единых требований к организации деятельности органов службы занятости, включая внедрение принципов бережливого производства. Теперь команда приступает к очередной задаче — разработке нового формата обслуживания клиентов — решению жизненных и бизнес-ситуаций.
Центры занятости должны стать одним из экономических рычагов повышения производительности труда. Для этого они продолжат выстраивать партнерские отношения с работодателями.
Фото echo.tomsk.ru
