Испытания проходили в три этапа: конкурс портфолио, эссе на заданную тему и очное собеседование с представителями банка.
Альфа-Банк в Тюмени назвал имена десяти студентов — победителей конкурсного отбора на право получения стипендии «Альфа-Шанс» и вручил стипендиальные сертификаты. И вот еще 10 талантливых студентов-первокурсников получили финансовую поддержу, им выпущены карты NEXT и зачислены стипендии.
В конференц-зале института математики и компьютерных наук состоялась церемония награждения победителей стипендиальной программы «Альфа-Шанс» Тюменского государственного университета, в которой приняли участие начальник управления
молодежной политики вуза Денис Степанчук, представители операционного офиса «Тюменский» Альфа-Банка: управляющий Татьяна Минаева и директор по массовому
бизнесу Евгений Козлов.
Испытания проходили в три этапа: конкурс портфолио, эссе на заданную тему и очное собеседование с представителями банка. В этот раз участниками программы, согласно требованиям конкурса, были отобраны победители и призеры Всероссийских
школьных олимпиад и золотые медалисты — всего более 100 первокурсников.
Победителями стипендиальной программы от Альфа-Банка стали студенты различных специальностей: по два студента из института социально-гуманитарных наук, института математики и компьютерных наук, Школы перспективных исследований и по одному студенту из институтов химии, государства и права, наук о Земле и финансово-экономического.
«Стипендиальная программа „Альфы“ у меня началась в 2013 году на 1 курсе. Тогда этот конкурс проводился впервые, и я стал одним из 10 счастливчиков, которые
получили эту стипендию на два года. Безусловно, такие стипендии дают многое для развития, для того, чтобы хорошо учиться и достигать новых вершин. И, соответственно, это не без материальной поддержки, потому что дополнительная надбавка к стипендии помогает реализовать свои мечты», — поделился своими впечатлениями Артём Берёзкин, председатель объединенного совета обучающихся ТюмГУ, обладатель стипендии от Альфа-Банка в 2013 году, который пришел поздравить новых стипендиатов.
Для студентов — победителей программы «Альфа-Шанс» сотрудники HR подразделения банка в этом году провели тренинг «Нетворкинг». Умения, которые ребята приобрели на тренинге, дадут им дополнительную возможность эффективно решать сложные задачи. Теперь главная задача победителей — сдавать сессию только на «хорошо» и
«отлично».
_Альфа-Банк уделяет большое внимание благотворительной деятельности, проводит и поддерживает социальные, образовательные и культурные проекты. Стипендиальная программа «Альфа-Шанс» — важная часть социально-благотворительной политики
банка, направленная на поддержку талантливой молодежи и завтрашних
специалистов самых разных направлений науки, бизнеса, социальной сферы._
_На правах рекламы._
