Ставьте перед собой амбициозные цели, будьте настойчивы, мобилизуйте все свои внутренние ресурсы, предъявляйте к себе повышенные требования и Вы обязательно будете успешны.
В Тюмени прошел форум «Woman & Business: Стиль женского успеха». Он собрал порядка восьмидесяти представительниц бизнес-сообщества, социальной сферы, средств массовой информации. Мероприятие было организованно Группой компаний «Маркетинг-Консультант». Тема доклада заместителя генерального директора ООО «Унисон Капитал» Людмилы Чернышовой: «Основные факторы, позволяющие женщине достичь успеха в бизнесе" — Я хочу осветить следующие аспекты, которые, по-моему мнению являются главными в этом деле. Это Мотивация, то есть то, что заставляет Вас покидать теплую постель каждое утро. Та глобальная цель, которая движет Вами и которую достичь жизненно необходимо. Подробнее остановлюсь на психологических особенности и личных качествах женщин, мотивированных на успех, на трудностях, которые испытывают женщины при достижении успеха. Расскажу, почему умение работать в команде становится важнейшим качеством, наряду с квалификацией, опытом, профессионализмом. Остановлюсь 10 базовых ценностях, которые, по моему мнению, присущи успешным женщинам. Расскажу, почему необходимо постоянно повышать свой образовательный уровень. Итак…Мотивация — краеугольный камень успехаДанные исследований, посвященных изучению мотивации человеческой деятельности, показывают, что успешность деятельности определяется тремя факторами: силой мотивации (стремлением к успеху), наличием в ценностной системе человека ценностей достижения, а также освоением необходимых навыков и умений. Чем больший интерес Вы испытываете к какому-то делу, тем сильнее Ваше стремление сделать это дело хорошо. Основой основ для достижения успеха является мотивация. Для меня сильнейшей мотивацией было обеспечение достойного образа жизни моим близким людям. Эта благая цель и позволила мне добиться успеха. Чем сильнее мотивация — желание достигнуть поставленной цели, тем быстрее Вы достигнете успеха. У человека есть два разных мотива, связанных с деятельностью, направленной на достижение успеха. Это — мотив достижения успеха и мотив избегания неудачи. Судьба человека и его положение в обществе во многом зависят от того, доминирует у него мотивация достижения успеха или мотивация избежания неудач. Замечено, что люди, у которых сильнее выражено стремление к достижению успехов добиваются в жизни большего, чем те, у кого оно выражено слабо или отсутствует. Мотив достижения отражает потребность личности всеми доступными средствами достичь желаемого результата. Мотивация избегания неудачи рассматривается механизм избегания ошибок, неудач, нередко любыми путями и средствами. Психологические особенности и личные качества женщин, мотивированных на успех. Женщины, мотивированные на успех, обычно ставят перед собой в деятельности некоторую положительную цель, достижение которой может быть однозначно расценено как успех. Берясь за какую-нибудь работу, они обязательно рассчитывают на то, что добьются успеха и уверены в этом. Они рассчитывают получить одобрение за действия, направленные на достижение поставленной цели, а связанная с этим работа вызывает у них положительные эмоции. Для них, кроме того, характерна полная мобилизация всех своих ресурсов и сосредоточенность внимания на достижении поставленной цели. Они предпочитает задачи средней или слегка повышенной степени трудности, так как при их решении старание и способности могут проявиться наилучшим образом. Индивиды, ориентированные на достижение успеха, способны правильнее оценивать свои возможности, успехи и неудачи. Женщины, мотивированные на успех, проявляют большую настойчивость в достижении поставленных целей. Женщины, мотивированные на достижение успеха, в ситуации выбора между немедленным, но малым вознаграждением, или большим, но отсроченным по времени, выбирают последнее. Другой важной психологической особенностью, влияющей на достижение успехов и самооценку женщины, являются требования, предъявляемые ей к самой себе и ее представлении о самой себе. Тот, кто предъявляет к себе повышенные требования, в большей степени старается добиться успеха, чем тот, чьи требования к себе невысоки. Женщины, обладающие таким качеством личности, как ответственность, чаще предпочитают иметь дело с решением задач средней, а не низкой или высокой степени сложности, способны взять на себя ответственность за то, что происходит с ними и зависящими от них людьми, что соответствует выбору людей, мотивированных на достижение успеха. Женщины, осознающие свою эффективность, прилагают больше усилий для выполнения сложных дел, чем те, кто испытывают сомнения в своих возможностях. Высокая самоэффективность, связанная с ожиданием успеха, обычно ведет к хорошему результату и способствует самоуважению. Я с большим усердием стараюсь развивать в себе эти качества и хочу отметить, что это не легко. Но овчинка стоит выделки. Ставьте перед собой амбициозные цели, будьте настойчивы, мобилизуйте все свои внутренние ресурсы, предъявляйте к себе повышенные требования и Вы обязательно будете успешны!Трудности, которые испытывают женщины при достижении успехаИсследования, проведенные в нашей стране и зарубежем, позволяют веделить следующие особенности, присущие многим женщинам и мешающие им достигать успехов в жизни: эмоциональность, обидчивость, социальная ориентация, чаще заниженная самооценка, в отличии от мужчин, которым присущи агрессивность, эмоциональная стабильность, чаще завышенная самооценка, мотив достижения. Под влиянием общественных взглядов женщина изначально мирится с подчиненной ролью в семье и на работе, тогда как мужчина ориентирован на роль главы семьи, «кормильца». Деловая женщина старается постоянно доказывать себе и окружающим, что занимается своим делом, подразумевая, что и другие в этом сомневаются. Результаты гендерных исследований психологии лидерства проведенных в США, Западной Европе, Австралии показали, что: 1) лидеры - женщины не отличались от лидеров - мужчин ни по лидерскому стилю, ни по эффективности своей деятельности, ни по вербальному поведению; 2) лидеры — женщины отличались от мужчин, но в сторону, противоположную ожидаемым гендерным различиям; так, по мотивации достижения и стремлению к лидерству женщины не только не уступали мужчинам, но даже превосходили их. Но женщины, согласно этим исследованиям, имели больше препятствий для служебного роста, чем мужчины. Итак, по ряду причин женщинам сложнее, чем мужчинам достичь успеха в обществе, но у них есть все предпосылки сделать это! Сплоченная команда — залог успехаПочему умение работать в команде становится важнейшим качеством, наряду с квалификацией, опытом, профессионализмом? Как показывают исследования специалистов в области человеческих ресурсов, главный результат командного взаимодействия — синергетический эффект, при котором происходит взаимоусиление интеллектуальных и творческих способностей каждого участника команды. Достигается результат, непосильный для обычной группы специалистов. По словам П. Друкера, в сплоченной команде единомышленников, возглавляемой признанным лидером, обычные люди становятся способными решать экстраординарные дела. Членов команды, ориентированной на достижение результата, характеризуют готовность к сотрудничеству, корпоративная лояльность, самоотверженность, поддержка и креативность. Работа в команде поощряет ее членов к открытому и конструктивному обмену мнениями, позволяет раскрыть инициативу, свои творческие возможности, свой потенциал. Я начала создавать свою команду в 2002 году. На сегодняшний день это эффективная команда профессионалов своего дела. Команда людей, мотивированная на достижение конечной цели. Процесс создания команды — это нелегкая задача. Сложно не только найти «своего» человека, но поддерживать взаимодействие между членами команды. Итак, чтобы добиться успеха, достичь стабильности и прогресса в бизнесе — сформируйте команду, научитесь работать в команде, генерируйте идеи. Сплоченная команда — залог продуктивного ведения бизнеса! 10 базовых ценностей успешных женщин1. Дисциплина.2. Планирование своей жизни. Успешная женщина планирует процесс достижения своей цели и уделяет максимум времени на реализацию задуманного. 3. Контроль своих мыслей и чувств. Успешная женщина подумает, прежде чем что-либо сказать. Она тщательно взвешивает свои слова, общаясь с людьми, делая акцент на положительные моменты, и сводя к минимуму выражение недовольства или вообще избегает подобного. Успешная женщина высказывает свое мнение относительно чего-либо только после тщательного изучения проблемы. 4. Управление своим временем5. Распоряжение своими финансами. Успешная женщина ведет строгий учет своего времени, доходов и расходов, живет по средствам. 6. Здоровый образ жизни. Успешная женщина активно занимается спортом, стремиться всегда быть в тонусе.7. Забота об отношениях с людьми. Успешной женщине свойственна доброжелательность по отношению к другим, особенно к тем, с кем у нее много общего, она старается поддерживать с ними дружеские связи. 8. Правильный отдых. Отдых должен доставлять столько же удовольствия, что и занятие любимым делом.9. Эффективная работа. Успешная женщина всегда настроена позитивно. Она отдает себе отчет в том, что ее место под солнцем и успех целиком и полностью зависят от качества и размера услуг, которые она предоставляет. Для справки:«Унисон Капитал» является профессиональным участником рынка ценных бумаг России. Это динамично развивающаяся компания, работающая на фондовом рынке с 1999 года. Основными направлениями деятельности группы являются операции с ценными бумагами и управление активами. Одним из направлений деятельности являются сделки в сфере M&A. В нашей компании — самое большое аналитическое подразделение в г. Тюмень. Процесс принятия менеджерами инвестиционных решений сопровождается аналитическими исследованиями (анализом отраслей, экономики в целом), осуществляемыми квалифицированными специалистами. ООО «Унисон Капитал» предоставляет высокий уровень сервиса брокерского обслуживания, индивидуальный подход и эффективные решения позволяют удовлетворять запросы каждого клиента. Разнообразные тарифные планы позволяют учитывать интересы различных групп клиентов.
