Специалисты в этой сфере нуждаются в общении между собой, в обмене позитивным опытом.
В Тюменском регионе начинает активно работать направление профессиональной ориентации молодежи. В частности, расширяется сеть «Job-кафе», на днях такие места откроются в Ишиме и Тобольске. Об этом рассказал заместитель директора департамента труда и занятости населения Тюменской области Вадим Самсонов. Напомним, «Job-кафе» — площадка, где в свободной и непринужденной форме смогут общаться работодатель и соискатель. Проект призван помочь молодым людям сориентироваться на рынке труда, определиться с новой профессией.
«Новые кафе — это очередной этап. Летом мы опробовали проект в Тюмени и получили довольно хороший эффект. Поэтому решили распространить эту работу на всю территорию Тюменской области. После Ишима и Тобольска будем расширять сеть таких кафе и дальше», — сказал Самсонов.
При департаменте труда и занятости создан новый координирующий орган — клуб «Профактив». «Мы пытаемся объединить всех тех, кто занимается вопросами профориентации в различных областных структурах. Не претендуя на роль лидера, мы попытались объединить усилия работников образования, молодежной политики, других структур и тоже получили положительные отзывы. Специалисты в этой сфере нуждаются в общении между собой, в обмене каким-то позитивным опытом», — считает Вадим Самсонов.
Тюменская область одной из первых вошла в мировое движение под названием World skills. «Это движение поможет популяризировать рабочие специальности, позволит тем, кто себя реализует в этих профессиях, посмотреть, как работают всюду в мире. Программа направлена на молодежь», — говорит Самсонов.
Он отметил, что сегодня в Тюмень приходят довольно интересные инновационные проекты, многие предприятия работают с интересными технологиями, поэтому уровень профессиональной компетенции тружеников требует постоянного роста, сверки с общемировыми и общероссийскими тенденциями. На это и направлена профориентационная деятельность департамента труда и занятости.
