Актуальный вопрос обсудили в областной думе.
На круглом столе в Тюменской областной думе обсудили нехватку квалифицированных кадров в агропромышленном комплексе.
Стратегическая цель региона — увеличить объемы производства в АПК на 25%, но для этого необходимо системно работать над подготовкой и закреплением специалистов.
Сегодня в отрасли занято более 17,5 тысячи человек, из них свыше 2 тысяч — молодежь до 35 лет. Однако почти 6,7 тысячи работников не имеют профильной подготовки.
«Наша задача вместе с педагогическим составом вузов — добиться того, чтобы будущая профессия была настолько привлекательной, чтобы выбор в пользу работы в отрасли выглядел конкурентнее, чем трудоустройство в городском формате», — подчеркнул руководитель регионального департамента АПК Владимир Чейметов.Для решения проблемы внедряют комплекс мер:
- Непрерывное образование: от агротехнологических классов в школах до практики на предприятиях.
- Поддержка специалистов: с 2020 года действует программа жилищного строительства для сельских жителей и переезжающих в деревню — выплаты получили 73 человека (на сумму свыше 140 млн рублей).
- Обучение и переподготовка: в 2024 году квалификацию повысили 330 руководителей и специалистов; с 2021 года работает «Школа фермера».
В регионе готовят кадры 12 государственных и пять частных учреждений. На 2025/2026 учебный год выделено 1 тыс. 145 бюджетных мест по аграрным специальностям.
По данным департамента труда, в 2025 году в сельском хозяйстве заявлено 2,6 тысячи вакансий (средняя зарплата — чуть больше 41 тысячи рублей). Наиболее востребованы трактористы, водители, операторы ферм и птицефабрик, сообщает «Тюменская область сегодня».Тем временем в Тюменской области менеджеры смогут зарабатывать до 122,5 тысячи рублей в месяц, монтажники — до 108 тысяч. А врачам предлагают зарплату до 116,7 тысячи рублей. Также в регионе востребованы инженеры, учителя, продавцы, нужны руководители.
Фото: нейросеть
