В рамках программы дополнительного содействия в трудоустройстве в регионе созданы 727 постоянных рабочих мест, где с работниками заключается трудовой договор.
В рамках программы дополнительного содействия в трудоустройстве в регионе созданы 727 постоянных рабочих мест для инвалидов, где с работниками заключается трудовой договор. Об этом на сегодняшней пресс-конференции рассказал заместитель директора департамента труда и занятости населения Тюменской области Вадим Самсонов.
Указанные рабочие места созданы на базе 82 предприятий и организаций. Затраты на оборудование рабочих мест и заработную плату работникам-инвалидам заложены в областной и федеральный бюджет в соотношении 85 к 15 процентам. Общая сумма по договорам с предприятиями на возмещение составляет почти 13 миллионов рублей.
Как рассказал Вадим Самсонов, при создании таких рабочих мест в департаменте ориентируются на особенности инвалида, на их индивидуальные карты реабилитации.
В рамках программы инвалиды трудятся по следующим специальностям: рабочий столярного цеха, бухгалтер, администратор, гравировщик, швея, менеджер по рекламе, оператор видеонаблюдения, изготовитель полуфабрикатов и другим. «Считаю, что спектр рабочих мест довольно широкий, от тех, которые требуют минимальной подготовки, до квалифицированного труда», — говори Самсонов. Существуют для инвалидов и временные рабочие места: делопроизводитель, охранник, курьер, помощник повара, социальный работник, уборщики.
Выбор у инвалидов, желающих трудоустроиться, конечно, не так велик, как у среднестатистических посетителей службы занятости, говорит Вадим Самсонов. Он спешит еще раз обратить внимание, что каждое место создается и подбирается в рамках индивидуальной реабилитации инвалида.
