При этом стоит перейти к дуальному образованию и взять на вооружение советский опыт, в котором колледжи становятся подшефными конкретным предприятиям.
Российским регионам нужна активная работа с кадрами. Те регионы, которые смогут поднять их уровень для производителей, получат серьезный рост инвестиций, заявил на пленарном заседании Тюменского инвестфорума гендиректор Агентства стратегических инициатив Андрей Никитин.
«Пределы скидок и налоговых дисконтов уже исчерпаны. Реальные инвестиции будут расти только там, где есть работа с кадрами. Это если не первый, то один из важнейших приоритетов на ближайшее время», — пояснил глава АСИ.
Он отметил, что качество подготовки кадров в России не соответствует современным требованиям экономики: на одного специалиста в развитых странах мы готовим трех, что не всегда целесообразно. Это выяснилось по участию страны в мировом чемпионате рабочих профессий WorldSkills.
«Если победитель регионального или национального этапа соревнования получает результат такой же, как на мировом чемпионате, — он в табеле подсвечивается зеленым цветом. Если отстает — желтым. Если сильно отстает — красным. Так вот, в 80% случаев наши национальные чемпионы окрашены красным цветом, то есть сильно не дотягивают», — пояснил Андрей Никитин.
По его мнению, в колледжах России нужна дуальная система образования (теория в аудиториях, практика на заводе) и возврат советской практики, когда каждый колледж должен был быть подшефным какому-нибудь предприятию. «Только тогда мы можем говорить о росте, о качестве и инвестиционной привлекательности. Главный вызов перед нами — повышение качество производства и подготовки рабочих кадров», — сказал Андрей Никитин.
