В пилотном проекте "Электронный работодатель" участвуют все центры занятости населения юга Тюменской области.
В пилотном проекте «Электронный работодатель» участвуют все центры занятости населения юга Тюменской области. Первым в июне 2010 года начал работу Центр занятости населения Тюмени и Тюменского района. На сегодняшний день работодателям направлено 5778 соглашений о взаимодействии с органами службы занятости населения в рамках этого проекта. Заключено 1283 соглашения о работе между Центром занятости населения Тюмени и Тюменского района и работодателями на организацию защищенного электронного документооборота. Об этом на пресс-конференции журналистам сообщила заместитель директора департамента труда и занятости населения Тюменской области Ирина Лапицкая. Она напомнила журналистам, что в 2010 году департамент труда и занятости населения Тюменской области был определен пилотным объектом в России в сфере занятости населения по переходу на предоставление госуслуг населению в электронном виде. В июле 2010-го в областном департаменте труда и занятости прошло всероссийское семинар-совещание Федеральной службы по труду и занятости, посвященное этой теме. Среди участников были представители фирм-разработчиков нового программного продукта «Электронный работодатель» и работодатели, уже начавшие сотрудничество со службой занятости населения Тюменской области в вопросах оказания услуг в электронном виде. Участникам совещания был представлен опыт работы тюменского региона в этом направлении. Программное обеспечение сегодня установлено в 410 организациях. Из них в 230 организациях, определенных для участия в пилотном проекте, подключение было бесплатным и в 180 — на коммерческой основе. Как отметила Ирина Лапицкая, идет активный обмен информацией, объем которой только за январь увеличился в полтора раза. Банк вакансий региона на сегодняшний день насчитывает 14 тысяч рабочих мест, рассказала Ирина Лапицкая. Официально зарегистрированных безработных — более пяти тысяч человек. Таким образом, предложение значительно превышает спрос. Больше всего востребованы рабочие профессии в строительстве и промышленности — 60% всех вакансий, а также образовании и здравоохранении. Ситуация на рынке труда стабильна и в ближайшие три года не изменится, дала прогноз заместитель директора департамента труда и занятости населения Тюменской области Ирина Лапицкая.
