Арбитражный суд Тюменской области перечислил в доход федерального бюджета в прошлом году 78 млн 747 тыс. руб.
Арбитражный суд Тюменской области перечислил в доход федерального бюджета в прошлом году 78 млн 747 тыс. руб. Налоговые органы выдали исполнительных листов на взыскание государственной пошлины в сумме более 25 млн руб. Как отметил на открытом совещании по итогам 2010 года председатель Арбитражного суда Тюменской области Виктор Тевс, в доход федерального бюджета в 2011 году должно поступить от суда более 100 млн руб. При этом расходы на содержание суда составили чуть больше 90 млн руб. Согласно этим данным, можно считать, что суд вышел на самоокупаемость, заметил на совещании заместитель губернатора Тюменской области Александр Моор. Исходя из количества разрешенных дел, одно дело федеральному бюджету обходится в 6717 руб.
Тевс рассказал, что в среднем на каждого судью приходится от 90 до 110 дел в производстве ежемесячно. «Наш суд способен разрешать в месяц 60−70 дел. Нагрузка на одного судью в месяц в 2010 году составила 58 дел против 67 дел в 2009 году», — добавил он.
В 2010 году всего на рассмотрение в суд поступило 14 147 заявлений, это на 7,6% меньше, чем в 2009-м. «На наш взгляд, — отмечает Тевс, — незначительное снижение произошло за счет общего количества поступивших заявлений вследствие становления экономики после экономического кризиса». По спорам, возникающим в гражданском правоотношении, поступило 10 591 заявлений, что на 5,5% меньше, чем в прошлом году. Стало меньше споров по признаниям договоров недействительными, сократилось количество дел о реорганизации, ликвидации организаций, уменьшились дела по корпоративным спорам. «Наряду с этим больше стало дел по спорам о неисполнении или ненадлежащем исполеннии обязательств по договорам аренды, энергоснабжения, поставки товаров для государственных нужд, по спорам, связанным с защитой права собственности. Удельный вес таких дел в общем количестве заявлений увеличился и составил в 2010 году 74,4%», — говорит Тевс.
Произошло незначительное снижение числа заявлений по экономическим спорам, возникающим из-за административных и иных публичных правоотношений. В отчетном периоде таких заявлений поступило 3120, что тоже на 7% меньше, чем в 2009 году. Сократились дела, связанные с применением налогового законодательства, дела об оспаривании нормативных правовых актов. Вместе с тем в 1,3 раза увеличилось количество дел о взыскании с организаций и граждан обязательных платежей и санкций. Незначительно возросло число дел об оспаривании нормативно-правовых актов решений действий/бездействий государственных органов, органов местного самоуправления должностных лиц, а также дел, связанных с применением законодательства об административных правонарушениях.
Удельный вес поступивших заявлений по спорам, возникающим из-за административных правоотношений, в общем количестве заявлений в 2010 году остался на прежнем уровне — 22%. Значительно сократилось число поступивших заявлений о несостоятельности, банкротстве предприятий. Их количество в сравнении с 2009 годом снизилось на 40%. В основном снижение произошло из-за того, что в 6,6 раза сократились заявления от уполномоченных органов. На 27,8% уменьшилось число обращений об оспаривании решений третейских судов и о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение решений третейских судей.
В истекшем году судом было возвращено 9,3% заявлений от общего числа поступивших, такой же показатель был в 2009 году. Согласно статистике в 2010 году в производстве суда находилось 16 697 дел, но, несмотря на общее сокращение числа поступивших в суд заявлений, количество разрешенных дел увеличилось на 2,9% и всего было разрешено 13 406 дел. В числе разрешенных дел 76,5% завершено принятием окончательного судебного акта по существу спора. Прекращено производство почти каждого пятого дела. «Мы сократили почти на тысячу остаток неразрешенных дел, с начала этого года он составил 1620 дел», — добавил Тевс.
Он заметил, что состав аппарата суда на сегодняшний день достаточно молодой - 60% сотрудников всего аппарата в возрасте от 26 до 35 лет, 33% - до 25 лет, 12% сотрудников в возрасте старше 36 лет.
