Эти компании создают примерно половину рабочих мест, им также нужны качественные специалисты.
На фоне крупных компаний, заявляющих о кадровых предпочтениях, менее заметны потребности малого и среднего бизнеса, которому необходимо понятно формулировать свои требования к будущим работникам. Такую позицию высказал на форуме Тюменского регионального отделения партии «Единая Россия» депутат Тюменской облдумы Алексей Салмин.
«На мой взгляд, в кадровом вопросе нужно учитывать мнение малого и среднего бизнеса. Он создает половину всех рабочих мест. У малого и среднего бизнеса пока, видимо, не хватает времени и энергии сформулировать техзадание учебным заведениям на подготовку компетентных специалистов», — считает парламентарий.
По его мнению, нынешнее профобразование дает хорошую базу, но никак не делает из выпускника готового специалиста. Поэтому бизнесу нужно находить контакт с учебными заведениям.
Алексей Салмин привел в пример свой бизнес: «У нас подписано соглашение с вузами и ссузами. Уже 17 лет направляем преподавать в колледжи своих сотрудников. Берем студентов к себе на практику и получаем результат: из 50 человек 10 остаются работать у нас».
