При этом наставники конкурса призывают финалистов в первую очередь учиться.
Участие в финале конкурса управленцев «Лидеры России» — флагманского проекта платформы «Россия — страна возможностей» и одноименной автономной некоммерческой организации — хорошая возможность для финалистов получить новую должность или повышение: из 100 победителей прошлогоднего конкурса 84 получили новые назначения.
Об этом рассказал один из наставников «Лидеров России», первый замглавы Администрации президента РФ Сергей Кириенко. При этом он призвал участников рассматривать конкурс не как потенциальный карьерный лифт, а как возможность учиться.
«Самое главное — даже в условиях жесткой конкуренции продолжать учиться. Наша жизнь так быстро меняется, что выигрывает в ней тот, кто быстро учится. У финалистов конкурса есть уникальная возможность учиться и у экспертов, и у наставников», — заявил Кириенко.
Такого же мнения придерживается и другой наставник «Лидеров России» — банкир Герман Греф. При этом не исключил возможности новых назначений для своих сотрудников, вышедших в финал конкурса.
«Сама идея этой платформы мне кажется критически важной — нам нужны новые лидеры, нужна прозрачная система их отбора», — заявил Греф.
Отметим, что у тюменских финалистов «Лидеров России» — из 300 человек 12 представляют Тюменскую область — есть пример использования конкурса как карьерного трамплина: сразу после окончания прошлогоднего финала Владимир Якушев, занимавший тогда пост губернатора региона, предложил тюменскому победителю конкурса Максиму Скворцову возглавить Тюменскую агропромышленную лизинговую компанию.
«Мы договаривались о встрече, поэтому она была ожидаема. Само предложение было довольно неожиданным, но очень интересным», — пояснил Скворцов «Вслух.ру».
