Ломают унитазы, дерутся и пристают к руководству.
Тюменская область (вместе с автономными округами) вошла в тройку субъектов России, где больше всего любят устраивать новогодние корпоративы. Больше чем тюменцы, отмечать Новый год с коллективом любят только жители Татарстана и Башкортостана. Об этом свидетельствуют данные исследования [HeadHunter](hh.ru ««).
Только 19% жителей Тюменской области, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов признались, что у них на работе отмечать этот день не принято, а вот остальные планируют организовать корпоратив на какой-то внешней площадке, сходить с коллегами в ресторан или устроить новогодние посиделки в офисе.
Собираться в кафе, ресторанах или клубах на Новый год обычно предпочитают представители медицинской сферы (55%) и юристы (40%). А вот корпоративы на внешних площадках популярнее в сфере добычи сырья (50%), у банковских сотрудников и в IT-отрасли (по 47%).
«49% соискателей рассказали, что если празднование Нового года проходит в формате корпоратива (в офисе или на внешней площадке), то его организацией занимается департамент персонала. Ещё 43% заявили, что этот вопрос берут на себя сами сотрудники, и лишь в 5% случаях устраивать праздник помогает внешнее агентство», — рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова.
Интересно, что не для всех новогодний корпоратив проходит без последствий: 9% участников опроса признались, что сталкивались с ситуациями, когда за неподобающее поведение на празднике сотрудников увольняли. Исследователи приводят несколько ярких примеров, которые описали респонденты со всей страны:
«Безобразное поведение, неприличные разговоры с руководством»;
«В ресторане разбил унитаз)) уронил фонарный столб на входе в ресторан, устроил драку с посторонним зашедшим в ресторан»;
«Врач напился и врезал начальнику»;
«Дама напилась, разделась, приставала к сотрудникам»;
«Девушка провела ночь с руководителем»;
«Драка с коллегами, которая переросла в погром»;
«Руководителю не понравилась шутка в свой адрес, подготовленная сотрудником совместно с ведущим»;
«Сотрудник попытался украсть сумку коллеги, заметили, остановили, после корпоратива уволили».
«Доля респондентов, признавшихся, что их компания в этом году проводить новогодний корпоратив не планирует, выше всего среди представителей рабочих профессий и автомобильного бизнеса, ниже всего — в профобластях «Высший менеджмент», «Закупки» и «Маркетинг», — отмечает Анна Осипова. — Интересно, что в целом нынче без праздника на работе останутся 23% россиян, это на 6% больше, чем год назад».
