Количество сотрудников, охваченных системой негосударственного пенсионного обеспечения, выросло с 72 до 79 тыс. человек…
За последние три года средняя заработная плата работников ЛУКОЙЛа увеличилась на 30%. Количество сотрудников, охваченных системой негосударственного пенсионного обеспечения, выросло с 72 до 79 тыс. человек, системой добровольного медицинского страхования — с 94 до 123 тыс. человек. В 2008 году, по предварительным данным, расходы компании на социальную поддержку работников и членов их семей, а также неработающих пенсионеров составят около 8 млрд рублей. Об этом заявил президент ЛУКОЙЛа Вагит Алекперов на заседании Международного круглого стола «Корпоративная социальная ответственность на современном этапе развития общества».
Несмотря на сложную экономическую обстановку, социальные обязательства, которые компания взяла на себя перед коллективами и регионами, будут выполнены в полном объеме, заверил нефтяной генерал. Эти обязательства, в частности, зафиксированы в новом соглашении между работодателем и профобъединением ОАО «ЛУКОЙЛ» на 2009−2011 годы. Программа по сокращению издержек, принятая компанией, не коснется численности персонала, пообещал он.
«В сложившейся экономической ситуации компания также рассчитывает на то, что государство будет поддерживать проекты, предполагающие создание новых рабочих мест. К таким проектам, в частности, относится освоение месторождений Северного Каспия, в ходе которого будет создано более 7 тысяч рабочих мест», — поделился Вагит Алекперов.
