В тюменской дочке Транснефти, Сибнефтепроводе, начинается учебный год. По специальной программе 150 жителей районов Тюменской области смогут освоить ряд специальностей нефтепроводной отрасли.
В тюменской дочке Транснефти, Сибнефтепроводе, начинается учебный год. Здесь приступили к реализации программы подготовки рабочих высокой квалификации. По специальной инновационной программе 150 жителей районов Тюменской области, отслужившие в рядах Вооруженных сил, успешно сдавшие вступительные тесты по физике и математике и прошедшие собеседование в Сибнефтепроводе, смогут освоить ряд специальностей нефтепроводной отрасли. Обучение предполагается вести в течение десяти месяцев по пяти специальностям — оператор товарный, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесарь по ремонту технологических установок, трубопроводчик линейный, электромонтер по ремонту электрооборудования, электрогазосварщик. Будущие нефтепроводчики, учащиеся профессионального училища № 36, пройдут обучение на базе Тюменского учебного центра-филиала ОАО «Сибнефтепровод». Их преподавателями станут специалисты, прошедшие обучение в учебном центре. Сибнефтепровод также будет выплачивать стипендию учащимся в размере 3 тыс. рублей ежемесячно, сообщает пресс-служба компании. Иногородних участников программы обучения обеспечат жильем — они будут проживать в общежитиях. В соответствии с условиями обучения каждому выпускнику курсов гарантировано последующее трудоустройство на различных объектах Транснефти — крупнейшей в мире нефтетранспортной системы. В последние годы кадровая политика Транснефти устойчиво ориентируется на финансовую, техническую и методическую поддержку профильных учебных заведений в различных регионах страны, подчеркивают в компании. Программа подготовки специалистов Сибнефтепровода осуществляется в соответствии с ранее заключенным соглашением с правительством Тюменской области и профессиональным училищем № 36.
