Это дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей. Участниками программы «Будущее вместе – старт в профессию» они стали в 2013 году.
В Новом Уренгое в культурно-спортивном центре «Газодобытчик» генеральный директор ООО «Газпром добыча Уренгой» Александр Корякин и глава Нового Уренгоя Иван Костогриз накануне, 8 августа, встретились за круглым столом с выпускниками проекта «Будущее вместе — старт в профессию», трудоустроенными в этом году в ООО «Газпром добыча Уренгой».
В неформальной обстановке представители газодобывающего предприятия и администрации города пообщались с семью выпускниками социального профориентационного проекта. Это дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей. Участниками программы «Будущее вместе — старт в профессию» они стали в 2013 году. За это время ребята закончили школу, получили в профессиональных образовательных учреждениях рабочие специальности, и в этом году начали свой трудовой путь в ООО «Газпром добыча Уренгой».
Обращаясь к молодым людям, Иван Костогриз сказал: «Это прекрасно, что благодаря проекту вы сразу после окончания учебных заведений получили возможность гарантированного трудоустройства в достойную компанию. Это уникальный жизненный старт, воспользуйтесь им для того, чтобы развиваться дальше».
В свою очередь Александр Корякин пообещал молодым сотрудникам компании всестороннюю помощь со стороны руководства, рекомендовал не останавливаться на достигнутом и обязательно поступить в высшие учебные заведения, чтобы получить новые знания и опыт. «Вы активные, целеустремленные, у вас есть все возможности, чтобы выучиться на ту профессию, которая вам действительно близка и интересна, — отметил Александр Юрьевич, — сейчас вы на первой ступени своего трудового пути, важно сразу расставить жизненные приоритеты, понять, чего хотите достичь, но главное — научитесь делать любую работу хорошо, на совесть, тогда обязательно добьетесь успеха».
В обсуждении за круглым столом ребята рассказали, что ведут активную общественную и спортивную жизнь, принимают участие во многих мероприятиях общества и рады, что стали частью дружного коллектива газодобытчиков. Но есть и проблемы, которые их волнуют. В частности, молодые люди, которые в ближайшее время подлежат призыву в армию, переживают, останутся ли за ними рабочие места? Александр Корякин заверил, что всем работникам ООО «Газпром добыча Уренгой», призванным на службу, гарантируется сохранение рабочих мест. Девушек больше волновали жилищно-бытовые вопросы, в решении которых пообещал помочь глава Нового Уренгоя, сообщили «Вслух.ру» в службе по связям с общественностью и СМИ газодобывающего предприятия.
Завершилась встреча торжественным вручением выпускникам проекта «Будущее вместе — старт в профессию» денежных сертификатов от ООО «Газпром добыча Уренгой» на профессиональное становление и развитие.
Справка
_Программа «Будущее вместе — старт в профессию» стартовала в 2013 году. Инициатор проекта — общество «Газпром добыча Уренгой». Цель — оказание системной помощи детям-сиротам и подросткам в возрасте от 14 до 18 лет, оставшимся без попечения родителей, проживающим в зоне присутствия компании. Помощь осуществляется в виде социальной и профессиональной ориентации, обучения и получения рабочих специальностей, предоставления возможности трудоустройства, в том числе в общество «Газпром добыча Уренгой»._
_Проект реализуется при поддержке администрации Нового Уренгоя, «Газпром техникум Новый Уренгой», многопрофильного колледжа, учебно-производственного центра предприятия. За четыре года существования проект «Будущее вместе» получил развитие и несколько направлений: «Будущее вместе — старт в профессию», «Будущее вместе — духовное наследие», «Будущее вместе — Самбург», «Будущее вместе — дарим надежду»._
