30 и 31 октября в Тюменском государственном нефтегазовом университете состоялась презентация компании "Бейкер Хьюз".
30 и 31 октября в Тюменском государственном нефтегазовом университете состоялась презентация компании «Бейкер Хьюз».Бейкер Хьюз является одной из старейших и крупнейших нефтесервисных компаний в мире, она предоставляет инновационные технологии для бурения и закачивания скважин, исследования параметров пластов и механизированной добычи. Главный офис компании находится в Хьюстоне (США), сервисные отделения расположены в более, чем 70 странах мира, всего в компании работают более 36 тыс. специалистов. Компания открыла представительство в Москве в конце 1980-х годов, на сегодняшний день офисы компании есть в Ноябрьске, Южно-Сахалинске, Нижневартовске, Оренбурге. 5 ноября состоится официальное открытие офиса компании и в нашем городе, местом его дислокации станет Западно-Сибирский инновационный центр нефти и газа. Это уже не первый визит представителей компании в ТюмГНГУ. 26 июня 2008 г. состоялась встреча ректора Николая Карнаухова с президентом компании «Бейкер Хьюз Россия» Майклом Дэвисом, на которой обсуждались основные направления сотрудничества. Тогда Дэвис подчеркнул: «Для нас очень важна встреча с вами. Мы надеемся, что именно нефтегазовый университет окажет нам помощь в обеспечении компании кадрами».На встречу с «Бейкер Хьюз» были приглашены студенты 4−5 курсов. Количество желающих познакомиться с представителями компании превысило ожидания, однако заготовленных анкет хватило для всех, сообщают в пресс-службе вуза. Пока студенты заполняли анкеты, гости рассказывали о специфике работы каждого из 8 специализированных подразделений компании. Особенно подробно они остановились на основных ценностях, которые применяются в процессе работы и которые должны разделять потенциальные работники. Среди них — честность, работа в команде, совершенствование, производительность и качество труда. В качестве своих основных конкурентных преимуществ компании представители «Бейкер Хьюз» назвали высокий уровень оплаты труда, полный социальный пакет, возможность обучения, высококвалифицированный менеджмент, хорошие возможности для профессионального роста, гарантию стабильности.
После заполнения анкет, студентам было предложено пройти тестирование, по результатам которого на следующий день состоялось собеседование. Менеджер по персоналу «Бейкер Хьюз» Карина Бчемян заметила: «Компания в ближайшее время планирует принять на практику 40 студентов, а также трудоустроить от 80 до 100 выпускников вузов нефтяного профиля. В связи с этим у ваших студентов есть реальный шанс стать частью нашей компании. И мы будем этому очень рады, поскольку знакомы с положительными отзывами о ваших выпускниках других зарубежных компаний, с которыми сотрудничает университет, например, Schlumberger».
