В Муравленковскнефти подвели итоги стажировки молодых специалистов, трудоустроившихся на предприятие по окончании высших учебных заведений в 2007 году.
В Муравленковскнефти подвели итоги стажировки молодых специалистов, трудоустроившихся на предприятие по окончании высших учебных заведений в 2007 году. 16 молодых специалистов отчитались за год стажировки. Они огласили цели и задачи, которые ставили перед собой в начале трудового пути, обозначили степень их достижения, отметили приобретенные навыки и умения. Члены комиссии и приглашенные, в числе которых начальники цехов добычи нефти и газа, задавали вопросы, оценивая уровень знаний молодых специалистов. По итогам заседания комиссии 90% молодых специалистов были оценены на «отлично», остальные получили «четверки» и практические рекомендации специалистов. Ежегодно в Ноябрьскнефтегаз трудоустраивается около ста молодых специалистов, выпускников профильных российских вузов. Трудовой путь каждого молодого специалиста начинается с рабочих должностей, поясняют в пресс-службе предприятия. К примеру, получившие образование по специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» работают в цехах добычи операторами по добыче нефти и газа, по специальности «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов» — слесарями-ремонтниками. Для каждого молодого специалиста разрабатывается индивидуальный план прохождения стажировки, в котором обозначены практические задачи, теоретические задания и сроки их реализации. За каждым молодым специалистом закрепляется руководитель стажировки, который на протяжении года курирует работу своего подопечного. В ходе стажировки молодые люди начинают замещать инженерно-технические должности. На сегодняшний день из 16 молодых специалистов ТПДН «Муравленковскнефть», прошедших годовую стажировку, 14 занимают инженерно-технические должности: инженер-технолог, механик, геолог. Один молодой специалист проходит обучение в филиале Шотландского университета нефти и газа Herriot-Watt при Томском политехническом университете.
