Вчера в Сургуте на брифинге для местных журналистов представители Сургутнефтегаза заявили об увеличении выплат и компенсаций работникам предприятия. Был представлен проект коллективного договора компании на 2007-2009 годы, который в конце декабря документ должен быть утвержден на конференции трудового коллектива.
Вчера в Сургуте на брифинге для местных журналистов представители Сургутнефтегаза заявили об увеличении выплат и компенсаций работникам предприятия. Был представлен проект коллективного договора компании на 2007−2009 годы, который в конце декабря документ должен быть утвержден на конференции трудового коллектива. В новом коллективном договоре социальный пакет потяжелел на 38%. В конкретных цифрах это, прежде всего, увеличение тарифной ставки первого разряда до двух с половиной тысяч рублей. То есть, минимальная заработная плата у сотрудника компании будет выше прожиточного минимума. Соотношение постоянной и премиальной частей вернется на уровень 1991 года. В каждом подразделении, в зависимости от профиля производства, оно будет разным. Повлияет ли это изменение на размер заработной платы, пока не известно. Еще одна приятная новость — возвращение квартальных премий. По итогам 2006 года доходы работников Сургутнефтегаза в среднем выросли на 20%, передает «СургутинформТВ». Проект нового коллективного договора также предусматривает увеличение финансирования программ по обеспечению безопасности условий труда, оздоровлению и добровольному медицинскому страхованию сотрудников компании. Помимо основных гарантий, установленных Трудовым кодексом РФ, колдоговор предусматривает около 40 дополнительных видов различных социальных льгот, гарантий и компенсаций. Если в 2006 г на обеспечение дополнительных социальных льгот по коллективному договору было направлено 1, 341 млрд руб., то с принятием нового коллективного договора на эти цели в 2007 году будет направлено на 38% больше, что составит 1,853 млрд руб. Новый проект после его принятия будет распространяться на всех сотрудников — как на тех, кто уже работает, так и на тех, кто будет принят на работу в течение срока действия нового договора, рассказал в интервью Прайм-ТАСС генеральный директор Сургутнефтегаза Владимир Богданов.
