В присутствии наставников и руководителей предприятия по одному на сцену поднимались молодые работники.
В АО «Тюменнефтегаз» состоялось посвящение в нефтяники молодых специалистов. Помазание нефтью — это давняя традиция в компании «Роснефть. В этот раз праздничная церемония состоялась в экопарке «Тайга». Ряды Тюменнефтегаза в этом году пополнили 15 молодых специалистов.
В присутствии наставников и руководителей предприятия по одному на сцену поднимались молодые работники. Они опускали руку в каску с нефтью и оставляли отпечаток своей ладони на плакате (арт-объекте) с изображением дерева. На церемонии многие из ребят впервые не только увидели нефть, но и смогли почувствовать запах «чёрного золота» Русского месторождения.
Молодых специалистов, теперь уже своих коллег, приветствовал генеральный директор Владимир Трубников: «У вас два преимущества — виртуозное владение информационными технологиями и молодость. Вы — молодая энергия, вы умеете мыслить нестандартно. Предлагайте идеи, дерзайте, именно вы можете и должны послужить примером для всего остального коллектива. Не бойтесь задавать вопросы и проявлять инициативу. Будущее нашего предприятия за вами».
Далее все отправились в парк, где для молодёжи организовали командообразующий тренинг с целью познакомить ребят с основными ценностями компании «Роснефть» и научить их работать в команде, ведь от этого зависит работоспособность коллектива.
«Молодёжь приходит с огромным желанием работать, стать профессионалами, сделать карьеру. А для нас важна целеустремлённость и энергия вновь прибывших на производство. За каждым молодым специалистом закреплён наставник. Благодаря наставничеству вчерашние выпускники достаточно быстро адаптируются в коллективе. Кроме того, молодые работники вовлекаются и в общественную деятельность. Для этого у нас на предприятии создан и активно работает совет молодых специалистов. Ребята уже проявили себя в этом направлении, организовав замечательный День нефтяника на промысле», — рассказала главный специалист по оценке и развитию персонала Марина Ройко.