«Тобольск-Нефтехим» ощутил последствия кризиса

Как переживает кризисную ситуацию предприятия СИБУРа и что ожидает в ближайшем будущем коллектив ООО «Тобольск-Нефтехим» — на эти и другие вопросы ответили первые лица нефтехимического комбината в ходе традиционной информационной встречи, подводящей итоги 2008 года. Как сообщает пресс-служба предприятия, вывод на аутсорсинг неосновных производств, возможная передача объектов социального назначения («Молодость», «Синтез») под юрисдикцию муниципалитета, создание на базе оздоровительного комплекса «Радужный» дочернего предприятия ООО «Тобольск-Нефтехим» — таковы на сей день реалии антикризисной политики комбината. Отдельно было оговорено, что несмотря на сжатые сроки проведения реструктуризации бизнеса, работники реформируемых подразделений должны в полном объеме сохранить свой материальный и социальный статус, т. е. рабочее место и объема заработной платы. Ветеранов «Тобольск-Нефтехима» особо заинтересовал вопрос: смогут ли они, их дети и внуки пользоваться услугами объектов соцкультбыта в прежних объемах? Генеральный директор и председатель профсоюзного комитета официально заверили собравшихся в том, что «наполненность» соцпакета (в том числе и для ветеранов), несмотря на кризис и изменение форм собственности отдельных структурных подразделений, не уменьшится.