Молодых специалистов дочерних обществ ТНК-ВР, работающих в Сибири, 7 ноября посвящают в нефтяники.
Молодых специалистов дочерних обществ ТНК-ВР, работающих в Сибири, 7 ноября посвящают в нефтяники. Для участия в традиционной церемонии в областную столицу съехались более 140 молодых сотрудников Тюменнефтегаза, «ТНК-Уват», Новосибирскнефтегаза, «Тюменского нефтяного научного центра», «Роспан Интернешнл», Верхнечонскнефтегаза и филиала «ТНК-ВР Сибирь».С напутственным словом перед молодой сменой нефтяников выступил вице-президент «ТНК-ВР Менеджмент», директор филиала «ТНК-ВР Сибирь» Олег Чемезов. Молодежи он пожелал смотреть вперед, ведь именно с новой сменой связывает развитие компании руководство ТНК-ВР. «Все, что мы можем сделать для вас сегодня — создать нормальные условия труда, относиться с трепетом и заботой, делиться накопленными знаниями и опытом», — отметил Олег Чемезов. «Надеюсь, ваши крепкие плечи, рабочие руки, светлые головы, задор, темперамент и терпение помогут компании выстоять в нелегкое сегодняшнее время», — добавил топ-менеджер. Евгений Задорожный, генеральный директор Тюменнефтегаза, напомнил собравшимся, что компания была создана в 2003 году. В ее состав вошли активы ТНК, ВР, Сиданко и корпорации Amaco. На тот момент это была самая крупная сделка с участием иностранного капитала. На сегодняшний день география деятельности ТНК-ВР простирается от юга (Оренбурга) до Восточной Сибири (Верхнечонск).Уватский проект — один из крупнейших в ТНК-ВР. Это стратегическое направление деятельности компании, — подчеркнул Задорожный. Реализация проекта позволит поддержать существующий уровень добычи компании. На сегодняшний день ТНК-ВР извлекает из недр 190 тыс. тонн нефти в сутки. В беседе с журналистами Олег Чемезов рассказал, что молодые люди, пришедшие в компанию, достаточно активны, предлагают много новых идей, много предложений приходит по электронной почте. Среди молодежи много рационализаторов, что, вобщем, не удивительно, ведь прежде, чем попасть в штат ТНК-ВР выпускники вузов проходят серьезный отбор. В коллективе остаются лучшие из лучших, отметил Олег Чемезов. Касаясь темы самочувствия компании во время финансового кризиса, вице-президент «ТНК-ВР Менеджмент» признал, что ТНК-ВР зависит от ситуации на мировом финансовом рынке. «Мы достаточно много кредитуемся, кредитовались и будем кредитоваться. Мы надежный заемщик и с нами работают ведущие финансовые институты, а поскольку они сегодня испытывают некоторые проблемы, то мы и на себе ощущаем нехватку заемных средств. Но это, по крайней мере на работу с молодыми специалистами, никак не влияет. Мы понимаем, что только формируя лучшие команды, можно преодолеть любой кризис, какой бы он ни был. Мы не собираемся терять ту динамику, которую имеем сегодня при работе с молодыми специалистами», — заверил топ-менеджер."Мы проводим сокращения, — заявил Олег Чемезов, - но в основном среди административно-управленческого персонала. Тех, кто приносит реальную бизнес-выгоду, сокращать нельзя, ведь это основа деятельности компании". Он также рассказал, что самыми дефицитными специальностями на сегодняшний день в компании являются бурильщики и геологи. Восполнить дефицит специалистов этого профиля должны 80 сотрудников, которые без отрыва от производства проходят трехгодичное обучение по этим направлениям деятельности. В целом профессиональный уровень и качество подготовки молодых специалистов, которые приходят в ТНК-ВР, растет, отметил Чемезов. По его словам такая тенденция — следствие реализации программы взаимодействия с вузами. Компания сотрудничает с университетами центральной части России, Москвы, Тюмени. «За счет того, что мы разработали определенный уровень требований к знаниям, которые должны быть даны будущему специалисту, качество их подготовки повысилось», — сказал руководитель. По его словам будущих кадров компания отбирает уже со студенческой скамьи, организует практику для них. Отметим, что помимо подробного знакомства с компанией молодых специалистов сегодня ждет развлекательная программа и фуршет. По завершении церемонии посвящения состоится «капустник», где ребята представят творческие выступления на тему «А что там под землей?».Напомним, в прошлом году в Тюмени ТНК-ВР посвятила 164 молодых сотрудника.
