На реализацию социальных программ предприятий ТНК-ВР в 2004 году запланировано 2,6 миллиарда рублей. Об этом в интервью «Российской газете» сообщил исполнительный директор компании Герман Хан. По словам Хана, чтобы максимально эффективно использовать эти средства, расходы на социальную программу должны быть тесно увязаны с потребностями бизнеса и работников компании.
Сейчас идет разработка критериев оценки эффективности направлений существующих социальных программ, которые послужат основой для определения приоритетов новой общей социальной программы. Это необходимо делать, чтобы помощь компании работникам и жителям регионов была более адресной, а бизнес чувствовал отдачу от работников, заинтересованных в увеличении результативности своей работы.
Новый подход к этой сфере потребовал и серьезных изменений в управлении социальными проектами. Проведена реструктуризация филиалов компании, отвечающих за реализацию региональных социальных программ, повышена роль местных координационных советов, созданных из руководителей предприятий ТНК-ВР, расположенных в регионах. На сегодняшний день созданы структуры и разработан механизм взаимодействия ТНК-ВР с администрациями регионов, что позволит оперативно реагировать на запросы региональных властей, населения и работников предприятий, отметил Хан.
