ТНК-ВР начинает собственную корпоративную жилищную программу. Ее пилотный этап стартует на предприятии "Саратовнефтегаз", входящем в бизнес-единицу "Оренбург-Саратов". В основе программы - схема ипотечного кредитования, но первоначальный взнос и часть процентов по кредиту вместо работника выплачивает компания. Стать участниками пилотного этапа ипотечной программы смогут и нефтяники Тюменской области, работающие на предприятии - "Нижневартовскбурсервис".
ТНК-ВР начинает собственную корпоративную жилищную программу. Ее пилотный этап стартует на предприятии «Саратовнефтегаз», входящем в бизнес-единицу «Оренбург-Саратов». В основе программы — схема ипотечного кредитования, но первоначальный взнос и часть процентов по кредиту вместо работника выплачивает компания. Предприятие предоставляет работнику беспроцентный займ на первоначальный взнос с последующим поэтапным «списыванием» долга. Фактически, решается самый трудный вопрос — где взять стартовый капитал, отметили в пресс-службе «Тюменнефтегаз», относящегося к группе «ТНК-ВР».Например, если квартира стоит 600 тыс. руб., при первоначальном взносе 30% придется платить 180 тыс. рублей. Объем помощи определяется в зависимости от категории работника. Всего их три: молодой специалист, ценный специалист и прочие сотрудники. Соответственно предоставляется 30, 20, или 10% от стоимости квартиры. Эта сумма будет безвозмездно погашена за период от 5 до 8 лет. Сама ипотечная программа рассчитана на 15−25 лет. Кредит предоставляется на квартиру, соответствующую установленным Компанией нормам жилой площади (33 кв. м. на одинокого человека, 42 кв. м. на семью из 2-х человек и 18 кв. м на каждого в семье из 3-х и более человек). Эти нормы полностью соответствуют местным стандартам, а в ряде регионов даже превышают их. Если квартира больше этой нормы, работник самостоятельно оплачивает превышающую часть (первоначальный взнос, погашение займов и процентов).Программа рассчитана на обычных работников, а топ-менеджмент, сотрудники филиалов и корпоративного центра к программе не допускаются. Фактически, компания создает собственную ипотечную программу, которая сможет реально обеспечивать жильем сотрудников, отмечают в пресс-службе нефтяной компании. Отметим, что в этом году стать участниками ипотечной программы смогут и нефтяники Тюменской области, работающие на предприятии группы компаний «ТНК-ВР» — «Нижневартовскбурсервисе». Планируется, что на этом предприятии, также как и на «Рязанской нефтеперерабатывающей компании и «Удмуртнефти» пилотный этап будет запущен также в этом году.
