В целях повышения эффективности производства ОАО «Сургутнефтегаз» ведет систематическую работу по стимулированию рационализаторской и изобретательской деятельности. Это позволяет аккумулировать творческий потенциал специалистов, инициировать продвижение новаторских идей, реально применимых в производстве.
Руководство «Сургутнефтегаза» старается морально и материально стимулировать сотрудников. Участвующих в рационализации и изобретательстве (сумма выплат авторам составляет 12−13% от экономического эффекта). Благодаря такой политике количество сотрудников, вносящих реальный вклад в повышение эффективности производства, постоянно увеличивается.
Если в 2001 году в этой работе участвовало 1736 авторов, в 2002 -1930, то в 2003 уже 2721. Соответственно увеличивалось и количество предложений, поданных авторами: 2001 год — 1316, 2002 — 1634, 2003 - 1963.
Как сообщили корреспонденту интернет-газеты «Вслух.Ру» в пресс-службе «Сургутнефтегаза», экономический эффект от внедрения рационализаторских предложений в 2003 году по сравнению с 2001 годом увеличился более чем в 2 раза и превысил 200 миллионов рублей.
В декабре 2003 года Тюменский областной совет Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов наградил ОАО «Сургутнефтегаз» дипломом I степени за участие в областном конкурсе «Лучшее предприятие, организация по инновационной деятельности».
Полученные охранные документы на результаты НИОКР позволили увеличить нематериальные активы акционерного общества с 6,5 миллионов рублей в 2002 году до 61,1 миллиона рублей по данным за 9 месяцев 2003 года.
