Совет директоров ОАО «ЛУКОЙЛ» на заседании 16 апреля определил датой проведения годового общего собрания акционеров 24 июня 2004 года. Список акционеров, имеющих право на участие в собрании, будет составлен на 7 мая 2004 года.
Совет директоров намерен рекомендовать акционерам принять решение о выплате дивидендов по итогам работы компании за 2003 год в размере 24 рубля на одну обыкновенную акцию. Рекомендовано также распределить чистую прибыль (неконсолидированная прибыль ОАО «ЛУКОЙЛ» по российским стандартам бухгалтерского учета) по результатам финансового года следующим образом: 20 413 518 тысяч рублей направить на выплату дивидендов, 27 301 769 тысяч рублей — на инвестиции и займы дочерним и зависимым обществам под инвестиционные цели.
Совет директоров принял решение рекомендовать акционерам утвердить независимого аудитора компании — ЗАО «КПМГ».
На заседании были также рассмотрены вопросы, связанные с ходом выполнения программы реструктуризации группы «ЛУКОЙЛ». Было отмечено, что проделанная работа соответствует стратегическим целям развития и направлена на формирование оптимальной структуры группы, которая позволяет обеспечить эффективное управление бизнесом на качественно новом уровне, повысить доходность капитала и увеличить капитализацию компании.
Подводя итоги проделанной работы, совет директоров констатировал, что цели реструктуризации на период 2001—2003 годов в основном достигнуты. В целом программой предусмотрено, что из 709 организаций, входивших в группу «ЛУКОЙЛ», необходимо сократить за счет реорганизации в форме присоединения, продажи либо ликвидации 463 общества. На текущий момент сокращено 287 обществ.
Совет директоров одобрил работу правления по реализации положений политики управления персоналом и социального кодекса компании. В 17 организациях был проведен аудит системы управления персоналом.
Ежегодно ЛУКОЙЛ принимает на работу до 800 выпускников высших учебных заведений. В 2003 году повышение квалификации прошли свыше 21 тысячи специалистов, из них около 1150 — сотрудников центрального аппарата. 17 из 20 учебных центров компании имеют государственные лицензии на ведение образовательной деятельности. За прошлый год в них прошли обучение около 38 тысяч работников группы «ЛУКОЙЛ».
В 2003 году в дочерних обществах компании было назначено около 1800 негосударственных пенсий. Общее количество негосударственных пенсий, получаемых ветеранами компании на начало 2004 года составило более 7000.
