Консолидированные расходы СИБУРа на социальные программы в 2008 году составили более 2,1 млрд. рублей, увеличившись по сравнению с 2007 годом на 19%.
Консолидированные расходы СИБУРа на социальные программы в 2008 году составили более 2,1 млрд. рублей, увеличившись по сравнению с 2007 годом на 19%. Такие данные содержатся в социальном отчете, опубликованном на официальном сайте компании. Средний уровень заработной платы вырос на 21%. За счет средств СИБУРа в 2008 году более 30 тыс. сотрудников прошли профессиональную подготовку или переподготовку. Продолжилась реализация мероприятий по включению всех предприятий к программе добровольного медицинского страхования. К концу года программа охватывала 90% предприятий компании. В области промышленной безопасности и охраны труда отмечается снижение на 38% общего уровня травматизма. При этом на предприятиях компании за год не произошло ни одной крупной аварии и пожара, что стало результатом реализации в предыдущие годы комплексных мер по профилактике нарушений норм безопасности. Общий объем финансирования в этой сфере достиг 526 млн рублей. В 2008 году СИБУР подтвердил соответствие корпоративной системы экологического менеджмента требованиям международного стандарта ISO 14 001:2004. Фактический объем финансирования целевой программы «Регулирование качества окружающей среды» с учетом выполненных внеплановых природоохранных мероприятий увеличился в 2,2 раза и составил около 2 млрд рублей, говорится в сообщении холдинга. Затраты СИБУРа на благотворительность превысили в 2008 году 630 млн рублей, из которых более 352 млн рублей направлено в рамках партнерства с региональными и местными органами власти.
