Совет директоров ОАО «АК «Сибур» одобрил проводимую менеджментом компании работу по совершенствованию управления обществом и осуществляемых изменений в структуре его аппарата.
Президент компании Александр Дюков отметил, что существовавшая ране система управления не имела потенциала для дальнейшего повышений эффективности работы. По его словам, компания ставит перед собой задачи, требующие принципиально нового подхода к методам управления бизнесом.
Как сообщили корреспонденту интернет-газеты «Вслух.Ру» в пресс-службе «Сибура», в числе приоритетных задач Александр Дюков ставит сохранение за компанией лидирующих позиций в нефтехимической отрасли, реализацию инвестиционной программы по модернизации и расширению существующих мощностей и строительству новых предприятий. Для компании также важен выход на рынок с новыми видами продукции, и решение проблем с долгами, имеющимися у компании.
Одним из первых шагов, предпринятых «Сибуром» в этом направлении, стало образование четырех дирекций. Все предприятия распределены по продуктовому принципу, с одновременным закреплением региональных кураторов.
По словам Александра Дюкова, подготовлены проекты положений о дирекциях, очерчен круг вопросов, которыми будет заниматься центральный аппарат компании. Дорабатывается «Общий регламент взаимодействия центрального аппарата, дирекций и предприятий «Сибура».
Александр Дюков отметил, что начатая работа позволит сделать компанию более управляемой и прозрачной, повысит гибкость поведения «Сибура» на рынке, будет ориентировать каждую службу на конечный результат.
