Кадровый банк богат, если отбор пройдет успешно, можно рассчитывать на получение работы.
Представители кадровой службы международной сервисной компании «Шлюмберже» провели на базе института транспорта ТюмГНГУ так называемый день компании. Цель кадровиков — подобрать будущий персонал среди студентов старших курсов.
В течение часа рекрутеры рассказывали об истории, традициях и возможностях международного предприятия, занимающегося обслуживанием месторождений, научными исследованиями, инженерно-технологическими разработками оборудования для нефтегазовой сферы, а также производством эксклюзивной техники. Один из заводов «Шлюмберже» по выпуску насосов находится в Тюмени. Выпускники ТюмГНГУ с инженерно-техническим образованием востребованы в компании, которая приглашает на работу геофизиков, специалистов по бурению, нефтегазовому делу, по механике, электротехнике и другим направлениям, сообщают в пресс-службе вуза. Первые 3−5 лет молодые люди проводят на месторождении, затем после дополнительного обучения, появляется шанс заняться инженерным проектированием или аналитикой и работать в офисе. Компания предоставляет рабочие места в России, в Северной и Латинской Америке, на Ближнем Востоке. Помимо корочек о высшем инженерном образовании необходимо знание разговорного английского. Собеседование проходит на иностранном языке, также претенденты участвуют в деловой игре. Как заверили представители компании, кадровый банк богат, если отбор пройдет успешно, можно рассчитывать на получение работы. Сейчас ставка на выпускников 2011 года, отметили гости. Зарплату обещают достойную, хотя точных цифр не прозвучало. Еще одна возможность для ребят — участие в ознакомительной практике, которая длится месяц, проживание и дорогу оплачивает работодатель. Студенты получат зарплату, но главное, смогут присмотреться и оценить возможное место работы.
