Учебные лаборатории оснащены самым современным оборудованием, позволяют использовать в ходе лекционных и практических занятий новые программные продукты и средства.
В Институте геологии и нефтегазодобычи ТюмГНГУ НК «Роснефть» открыла именные аудитории. Учебные лаборатории оснащены самым современным оборудованием, позволяют использовать в ходе лекционных и практических занятий новые программные продукты и средства. Их главная цель — обеспечить студентам условия для получения фундаментальных знаний.
Мультимедийные доски позволяют выводить на экран различные схемы, диаграммы, благодаря установленному оборудованию студенты могут проходить курс мультимедийных лекций, с помощью компьютерных имитационных тренажеров получать навыки управления объектами нефтедобычи в режиме 3D, сообщает пресс-служба ООО «РН-Юганскнефтегаз».
В церемонии открытия аудиторий приняли участие директор департамента кадров НК «Роснефть» Тамара Соловых, заместитель генерального директора по кадровой политике ООО «РН-Юганскнефтегаз» Анатолий Каралюс, первый проректор по учебной работе университета Анатолий Серебренников. Заместитель генерального директора по кадровой политике ООО «РН-Юганскнефтегаз» Анатолий Каралюс отметил, что подготовка потенциальных сотрудников компании ведется уже со школьной скамьи. «Сегодня в Нефтеюганске у нас есть „Роснефть-классы“. Особое внимание мы уделяем развитию студентов. Именно поэтому стремимся обеспечить вас самым современным оборудованием, чтобы в ходе практических занятий вы имели возможность пользоваться новейшими программными продуктами», — подчеркнул Анатолий Каралюс.
ООО «РН-Юганскнефтегаз» представляет молодым специалистам колоссальные возможности карьерного роста. С их стороны требуется лишь желание и готовность развиваться. Ярким примером успешного профессионального роста может служить деятельность генерального директора общества Сергея Здольника, выпускника Тюменского государственного нефтегазового университета, прошедшего путь от инженера до руководящего поста. В этом году «РН-Юганскнефтегаз» намерен принять на работу не менее 60 молодых специалистов.
