Конференция работников ОАО "Газпром", прошедшая в центральном офисе компании, утвердила проект генерального коллективного договора Газпрома, его дочерних обществ и организаций на 2007-2009 годы. На конференции, сообщила пресс-служба компании, присутствовали 108 делегатов, представляющих 62 дочерних общества и организации численностью около 270 тыс. ...
Конференция работников ОАО «Газпром», прошедшая в центральном офисе компании, утвердила проект генерального коллективного договора Газпрома, его дочерних обществ и организаций на 2007−2009 годы. На конференции, сообщила пресс-служба компании, присутствовали 108 делегатов, представляющих 62 дочерних общества и организации численностью около 270 тыс. работников. Обращаясь к участникам конференции, заместитель председателя правления Газпрома Александр Ананенков отметил, что социально-экономические и трудовые права работников были, есть и будут одним из самых важных направлений по обеспечению эффективной работы компании, а генеральный коллективный договор — гарантия соблюдения этих прав. При этом формы, методы и размеры стимулирования работников, как администрации, так и дочерних обществ, должны быть четко привязаны к конкретным результатам работы и показателям эффективности. Проект генерального коллективного договора ОАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций на 2007−2009 годы разработан в связи с окончанием срока действия аналогичного договора на 2004−2006 годы. Основная цель договора — согласование интересов работников и работодателя в рамках социального партнерства, а также предоставление работникам с учетом экономических возможностей компании расширенных гарантий и льгот по сравнению с действующим законодательством РФ, иными нормативными правовыми актами, отраслевым тарифным соглашением.
