В ТюменНИИгипрогазе прошел своеобразный день открытых дверей. Представителям СМИ устроили подробную экскурсию по институту: провели по лабораториям и отделам, познакомили с их руководителями, показали передовые разработки, технологии, оборудование.
В ТюменНИИгипрогазе прошел своеобразный день открытых дверей. Представителям СМИ устроили подробную экскурсию по институту: провели по лабораториям и отделам, познакомили с их руководителями, показали передовые разработки, технологии, оборудование. Время — деньгиПеред тем, как отправить журналистов в путешествию по научно-проектно-производственному комплексу, генеральный директор ТюменНИИгипрогаза Георгий Крылов обрисовал модель предприятия, обозначил итоги деятельности и планы на будущее. «Раньше цикл освоения месторождений занимал более 10 лет. Но тогда работа велась с месторождениями-гигантами, поэтому такие сроки всех устраивали. Сегодня в активе недропользователей — мелкие и средние месторождения. Чтобы сохранить темпы добычи, процесс освоения нужно ускорить в несколько раз», — начал Георгий Крылов. На сокращение сроков освоения месторождений нацелено внедрение в институте комплексного подхода к освоению газовых, газоконденсатных и нефтяных месторождений. В едином технологическом цикле объединяются геологоразведочные работы, проектирование разработки, строительство скважин, обустройство месторождений и авторское сопровождение проектных решений в течение всего жизненного цикла объекта эксплуатации. Доказательством, что эта модель экономически эффективна, служит тот факт, что Газпром возложил на ТюменНИИгипрогаз функцию головной организации по научному обеспечению производственной деятельности предприятий газовой промышленности в Западной Сибири, рассказал глава института. Он привел следующий пример: на освоение Комсомольского месторождения ушло 6 лет, Губкинского — 4 года, а вот работы на Западно-Таркосалинском месторождении заняли всего 1,5 года. А сжатые сроки в современных рыночных условиях — это прежде всего — быстрая окупаемость, подчеркнул руководитель института. От идеи до промышленного образца Георгий Крылов перечислил 11 наименований технологий и оборудования, которые прошли в институте путь от идеи до промышленного образца и теперь с успехом используются на производстве. Среди них подогреватели нефти и газа, спроектированные для Уренгойского газового месторождения, узлы обвязки газовых скважин, регуляторы давления газа, которые позволяют работать при температуре — 60, тогда как обычные отечественные аналоги рассчитаны максимум на — 40. В действии был продемонстрирован газодинамический источник сейсмических колебаний, который для создания импульсов позволяет обойтись без тротила или других взрывчатых веществ. На экспериментальном заводе ООО «ТюменНИИгипрогаз» журналистам наглядно продемонстрировали работу единственной в мире системы розжига на вертикальных факельных установках. Она намного надежнее и совершеннее существующих аналогов. Если раньше процесс розжига факела затягивался на несколько дней и приносил газовикам немало хлопот, то с помощью установки достаточно просто нажать рычаг, объяснил директор Экспериментального завода Константин Волков. К концу года такая система появится на Антипинском НПЗ, а в качестве экспериментальной она уже функционирует на Ямбурге, поведали сотрудники предприятия. Одно из перспективных направлений института — комплексное моделирование. Внедрение разработок этого подразделения позволяет увеличить газоотдачу на 1−2%, что на практике оборачивается миллиардами кубометров «голубого топлива». Продукция ТюменНИИгипрогаза не выходит на конвейер. Каждое месторождение по-своему уникально, поэтому разработки института это настоящие ноу-хау, учитывающие особенности того или иного месторождения, отметили в ТюменНИИгипрогазе. В лаборатории построения геологических моделей журналистам продемонстрировали карты геологических запасов Сибирских недр. И хотя география заказов предприятия сконцентрирована по-большей части в Западной Сибири, сотрудники института готовятся более плотно осваивать Восточную Сибирь. Эти планы подкрепляются намерением строить нефтепровод ВСТО. Журналисты не удержались от того, чтобы не поинтересоваться у геологов, надолго ли хватит сибирских недр. Заведующий отделом геолого-геофизического мониторинга института Алексей Нежданов заверил, что запасов «голубого топлива» в Западной Сибири точно хватит еще на 100 лет.«Живая» вода Помимо оборудования, обслуживающего нефтегазовый комплекс, на заводе спроектировали и запустили в действие оборудование для подготовки питьевой воды и очистки сточных вод. Как рассказал заведующий отделом комплексных технологий водоподготовки Валентин Демидович, вода в Западной Сибири отличается повышенной концентрацией железа, марганца и кремния. Порой содержание этих веществ в несколько, а то и несколько десятков раз превышает допустимые нормы. Между тем кремний для человеческого организма — высокотоксичное вещество, которое, к примеру, вызывает мочекаменные болезни. В то же время дистиллированная вода в пластиковых бутылках — «мертвая» вода, в ней отсутствуют необходимые организму минералы. Станции подготовки воды «Водопад», созданные в ТюменНИИгипрогазе, сохраняют «живой» состав воды и сокращают содержание кремниевой кислоты до уровня ниже нормативного. Пока это единственная в России подобная разработка. Самый крупный «Водопад» производительностью 3500 кубометров в сутки действует в ОАО «Сургутгазпром». На сегодняшний день установка готовится к увеличению мощности до 5000 кубометров. Однако к концу года в Тарко-Сале планируется запустить «Водопад» производительностью 8000 кубометров в сутки. Подобные установки могут с успехом внедряться в жилищно-коммунальном комплексе. Тюменским службам были представлены наработки института, однако до практического применения дело не дошло. Хотя, как поведал Георгий Крылов, в ЯНАО использовать «Водопады» вместо традиционных станций предписала прокуратура. Наука молодеет ТюменНИИгипрогаз не постигла учесть многих научных институтов, страдающих от острой нехватки молодых кадров. Молодежи здесь действительно много. Как подтвердил первый заместитель генерального директора по науке Владимир Маслов, еще 5 лет назад средний возраст сотрудников института достигал 48 лет, после того, как в ТюменНИИгипрогазе был взят «курс на омоложение», он сократился до 42. Молодые кадры в институт влечет стабильность и относительно неплохие зарплаты. Руководство предприятия поощряет карьерный рост — для этого даже разработана специальная программа. При устройстве на работу молодой сотрудник составляет конкретный план, описывающий его карьерное продвижение в течение нескольких лет. Специальная комиссия в дальнейшем наблюдает за его реализацией и помогает тренингами, курсами, семинарами, за счет института даже можно получить второе высшее образование, при условии, что будет обоснована необходимость его получения. Увы, отметил Владимир Маслов, это не гарантирует того, что, получив драгоценный опыт, работник не перейдет на более высокооплачиваемую работу, в те же зарубежные компании. Тем не менее, вложения в знания оправдывают себя. Планы на удвоение ТюменНИИгипрогаз является обладателем более 120 патентов. Как отметил Георгий Крылов, наибольшее количество патентов — 23 — было выдано в 2004 году, в 2006 году институт получил 15 патентов. За последние 4 года объем товарной продукции, выпускаемой «дочкой» Газпрома, удвоился и достиг 1 млрд 520 млн рублей. Еще через 4 года ТюменНИИгипрогаз намерен превысить показатель в 3 млрд рублей. В настоящее время институт работает сразу над 32 месторождениями, над 15 действующими ТюменНИИгипрогаз ведет авторский надзор, 17 готовится к освоению. Институт загружен полностью, резюмировал Георгий Крылов.
