Dipol FM | 105,6 fm

Перед посвящением в нефтяники молодежь испытали на биатлонной трассе

Адаптироваться в компании новым сотрудникам помогает программа «Три рубежа».

Около 40 недавних выпускников вузов, принятых на работу в «Газпромнефть-Хантос», «посвятили в нефтяники» в Центре зимних видов спорта им. Александра Филипенко, в Ханты-Мансийске. Молодые специалисты, приехавшие в Югру из разных уголков страны, от Москвы до Краснодара, поучаствовали в командообразующих конкурсах, тренингах и даже пробежали на лыжах по легендарной биатлонной трассе и постреляли из винтовки.

«Мы традиционно уделяем внимание развитию кадров. Ежегодно на предприятие приходит до 30 новых сотрудников, — рассказывает главный инженер — первый заместитель генерального директора „Газпромнефть-Хантоса“ Михаил Черевко. — Статус молодого специалиста — это не просто звание, он дает преимущества в реализации себя в профессии и социальные льготы».

Адаптироваться в компании новым сотрудникам помогает программа «Три рубежа», успешно действующая на предприятии уже пять лет. Каждый рубеж — год работы.

«Программа позволяет поэтапно развивать профессиональные навыки и управленческие компетенции. Три рубежа — как три цели, которые работник должен достичь, — комментирует ведущий специалист отдела обучения и развития персонала „Газпромнефть-Хантоса“ Юрий Решетченко. — Первый рубеж — знакомство с компанией, и здесь велика роль наставника. На втором рубеже молодые специалисты начинают совершенствовать свои профессиональные навыки. На третьем — участвуют в научных мероприятиях, вносят рацпредложения и подводят итоги своего развития за три года. Такая система дает компании высококлассного, всесторонне развитого, мотивированного специалиста».

На «Посвящении» в нефтяники вступили на свой первый рубеж: произнесли клятву и оставили свои «нефтяные отпечатки» в книге молодых специалистов. Выпускники же программы «Три рубежа» получили дипломы.

«Программа „Три рубежа“ для меня уже завершена. Мне очень понравилось в ней участвовать. Каждый год какие-то новые мероприятия, конференции, спортивные состязания, — поделился впечатлениями Дмитрий Чижик. — Свой путь в „Газпромнефть-Хантосе“ я начинал с профессии оператора по добыче нефти и газа, сейчас стал геологом, планирую развиваться дальше, с месторождения перейти в офис. Уверен, именно нефтяная отрасль — это будущее России».

Неудобно на сайте? Читайте самое интересное в Telegram и самое полезное в Vk.
Последние новости
В Новосибирске создали оборудование для изучения лечения рака
В Новосибирске создали оборудование для изучения лечения рака
Испытательный стенд может быть использован и в других разделах науки.
#рак
#тк
#наука
#достижения
Тюменцев приглашают поучаствовать в «Культурном коде»
Тюменцев приглашают поучаствовать в «Культурном коде»
Всероссийский фестиваль проходит в третий раз.
#новости Тюмени
#тк
#фестиваль
#народы
Торгово-промышленные палаты Тюменской области и индийского региона Южный Гуджарат подписали меморандум о сотрудничестве
Торгово-промышленные палаты Тюменской области и индийского региона Южный Гуджарат подписали меморандум о сотрудничестве
Представители региона принимают участие в международной выставке.
#Тюменская область
#Индия
#сотрудничество
#международный форум
#тк
Более 16 тысяч вызовов скорой за год в Тюмени оказались ложными
Более 16 тысяч вызовов скорой за год в Тюмени оказались ложными
В 2024 году бригады спасли жизни более 200 тысяч пациентов.
#новости Тюмени
#тк
#скорая
#итоги года
#медицина
В Тюменской области заболеваемость ОРВИ выросла на 12,6%
В Тюменской области заболеваемость ОРВИ выросла на 12,6%
Из них 12% приходится на вирус гриппа.
#новости Тюмени
#заболеваемость
#ОРВИ
#тк
#вирусы