Молодые специалисты ОАО "Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз" продолжают обучение по программе "Три рубежа".
Молодые специалисты ОАО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» продолжают обучение по программе «Три рубежа», в рамках которой 8 и 9 июня для них пройдет тренинг по развитию профессиональных и деловых компетенций. Тренинг, как рассказали в пресс-службе предприятия, входит во второй этап программы и направлен на развитие лидерских качеств. На нем будут рассмотрены основы повышения личной эффективности, внутриорганизационные коммуникации, личная мотивация и другие вопросы. В обучении примут участие 62 молодых специалиста, которые уже миновали первый «рубеж», посвященный профессиональной адаптации. Тренинг для молодых специалистов третьего «рубежа» состоится в сентябре и в октябре текущего года. Он будет направлен на формирование эффективной команды. Программа развития «Три рубежа» — это комплекс обучающих и развивающих мероприятий для молодых специалистов ОАО «Газпром нефть». Она рассчитана на три года, и каждый «рубеж» соответствует одному году работы молодого специалиста. Для успешного прохождения программы составляется индивидуальный план развития, в котором фиксируются запланированные развивающие мероприятия, а также результаты их прохождения.
