Пятнадцать кандидатов будут приняты в программу ТНК-ВР по подготовке специалистов в области внутрискважинных работ.
Пятнадцать специалистов будут приняты 1 августа 2010 года в программу по ускоренному развитию компетенций молодых специалистов в области текущего и капитального ремонта скважин, реализуемую ТНК-ВР на базе филиала «ТНК-ВР Сибирь» в Тюмени. Как сообщил менеджер программы Всеволод Садохин, кандидаты были отобраны по итогам собеседований из более чем ста претендентов — выпускников крупнейших нефтегазовых вузов России в возрасте до 30 лет. Принимая участие в программе, они поступают на работу в компанию ТНК-ВР, где получают заработную плату и расширенный социальный пакет, сообщает региональное управление по связям с общественностью филиала ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» «ТНК-ВР Сибирь» в Тюмени. Программа рассчитана на два с половиной года, и предполагает получение специалистом целостных знаний о комплексе мероприятий по повышению нефтеотдачи пластов, ремонту скважин и их практическому применению. При успешном окончании программы выпускники благодаря полученным знаниям и опыту смогут работать супервайзерами по текущему и капитальному ремонту скважин или инженерами геолого-технических мероприятий. Программа состоит из теоретических курсов, которые ведут как российские, так и зарубежные провайдеры, а также практической работы на промыслах в качестве супервайзеров — первоначально в роли стажеров. Занятия начнутся с изучения технологий, процессов, стандартов и инструментов текущего и капитального ремонта скважин, затем — основ разработки, расчета потенциала пласта и производительности скважин. В начале октября этого года участники программы начнут выезжать для получения практических навыков на месторождения дочерних обществ ТНК-ВР — Самотлорнефтегаз, ТНК-Нижневартовск, Варьеганнефтегаз, Оренбургнефть, ТНК-Нягань. «Это районы с большой активностью работ по текущему и капитальному ремонту, — пояснил Всеволод Садохин. — Порядка 50% всех работ по внутрискважинному ремонту в компании приходится на Нижневартовский регион деятельности компании». Отметим, что трое участников программы из 15 — представительницы прекрасного пола. По словам Всеволода Садохина, сама специальность позволяет женщинам работать в ней, главное создать им на промысле условия для проживания. Для реализации программы и размещения специалистов компания ТНК-ВР уже арендует дополнительные площади в здании Западно-Сибирского инновационного центра нефти и газа.
