В Тюмени прошло "Посвящение в нефтяники" молодых специалистов предприятий ТНК-ВР с юга Тюменской области, а также из Нягани и Новосибирска. Впервые подобная церемония, ставшая доброй традицией и неотъемлемым компонентом корпоративной культуры ТНК-ВР, состоялась в столице Западно-Сибирского нефтегазового комплекса.
В Тюмени прошло «Посвящение в нефтяники» молодых специалистов предприятий ТНК-ВР с юга Тюменской области, а также из Нягани и Новосибирска. Впервые подобная церемония, ставшая доброй традицией и неотъемлемым компонентом корпоративной культуры ТНК-ВР, состоялась в столице Западно-Сибирского нефтегазового комплекса. 130 вчерашних студентов, поступивших в этом году на работу в подразделения ТНК-ВР, «превратились» в полноправных сотрудников компании. Это «новобранцы» из Тюменнефтегаза, Новосибирскнефтегаза, Тюменского нефтяного научного центра, «ТНК-Уват», «ТНК-Нягань»."Добывая нефть, мы добываем работу для других людей, — отметил, приветствуя молодежь, руководитель бизнес-единицы «Тюмень» Виктор Благовещенский. Он признался, что в свое время случайно попал в нефтяной институт, но, став нефтяником и проработав на Севере, влюбился в профессию: «Сегодня, по прошествии многих лет, я понимаю, что выбрал правильный путь». Напомнив слова песни Бориса Гребенщикова «Небо становится ближе» о том, что «Все пути начинались от наших дверей, но мы только вышли, чтобы стрельнуть сигарет», Благовещенский пожелал молодым специалистам никогда не «стрелять сигареты». «Только ваши знания, ваш труд помогут добиться успеха. Добро пожаловать в семью ТНК-ВР», — сказал он. Директор института нефти и газа Тюменского нефтегазового университета Василий Овчинников пожелал молодым нефтяникам и в дальнейшем придерживаться девиза, который есть у студентов вуза: «Для нас невозможного мало». Отметим, что более половины нынешних 130 «новобранцев» ТНК-ВР в бизнес-единицах «Тюмень» и «Нягань» составляют выпускники Тюменского «нефтегаза». Затем молодые сотрудники ТНК-ВР услышали обращение к ним президента и главного управляющего директора компании Роберта Дадли, посмотрели видеофильм о компании. Более подробно об истории создания ТНК-ВР, ее активах, стратегии, принципах корпоративного управления и стандартах рассказал исполнительный вице-президент компании по поддержке бизнеса Саймон Беннетт. К молодым специалистам обратились также руководители нескольких подразделений ТНК-ВР, познакомив участников церемонии с «интеллектуальной составляющей» компании — блоком технологий, со стандартами и основными направлениями деятельности в сфере промышленной и экологической безопасности, программой развития молодых специалистов «Три горизонта» и др. Кульминацией церемонии стало торжественное обещание, которое произнесли молодые специалисты, и вручение им сертификатов. Завершился праздник традиционными состязаниями самых веселых и находчивых. Лучшей из 5 команд оказалась команда Тюменнефтегаза.
