Целевой ориентир – ежегодная экономия по всем видам энергоресурсов не менее 3-5% от общего объема потребления
На дочернем предприятии СИБУРа «Тобольск-Нефтехим» начались разработка и создание системы энергетического менеджмента. В эту систему входит создание информационно-аналитической автоматизированной системы учета и контроля, изменение нормативно-технической документации, разработка программ мотивации сотрудников. Как сообщили в пресс-службе CИБУРа, «Тобольск-Нефтехим» выступает пилотным предприятием по внедрению корпоративной системы энергетического менеджмента. В дальнейшем аналогичная практика будет распространена на другие производственные площадки СИБУРа. Целевой ориентир — ежегодная экономия по всем видам энергоресурсов не менее 3−5% от общего объема потребления. В настоящее время в компании реализуются ежегодные программы энергосбережения, которые позволяют экономить в среднем 2−3% потребляемых энергоресурсов. Например, по итогам 2009 года было реализовано 247 мероприятий с общим экономическим эффектом более 470 млн. рублей (в 2008 году — 310 млн. рублей). На данный момент в структуре себестоимости продукции компании доля затрат на электроэнергию составляет в зависимости от специфики производства до 49,4%, на тепловую энергию — до 17,7%.
