В субботу на конференции трудового коллектива ОАО «Сибнефтепровод» был принят коллективный договор на 2002 — 2003 годы. В Тюмень приехали представители всех подразделений предприятия из Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов и юга Тюменскоцй области.
Главные действующие лица конференции, — руководство и объединенный профсоюзный комитет, — отчитались перед делегатами об успехах в экономическом и социальном направлениях деятельности предприятия.
Генеральный директор ОАО «Сибнефтепровод» Константин Лысяный отметил увеличение выручки и прибыли в минувшем году, и, как следствие — стабильность выплаты заработной платы и ее своевременное индексирование.
С экономическими успехами предприятия неразрывно связано и объем льгот, величина различных выплат и компенсаций, предоставляемых работникам. Об этом в своем докладе рассказал председатель объединенного профсоюза «Сибнефтепровода» Евгений Кирьянов. Рост показателей наблюдается по всем направлениям «социального пакета» — летний отдых сотрудников и членов их семей, здравоохранение и медицинское страхование, строительство жилья, работа с пенсионерами и ветеранами и многое другое.
Официальная часть конференции, — выступление докладчиков и принятие нового коллективного договора, — прошла четко и слаженно. Но, как рассказал в интервью корреспонденту «Вслух.ру» Константин Лысяный, этой видимой гладкости предшествовала большая подготовительная работа: сбор предложений от трудовых коллективов подразделений, обсуждение и выработка окончательного варианта документа. Константин Кириллович считает, что в принятом коллективном договоре хорошо отражены экономические успехи предприятия: по сравнению с прежним колдоговором в новом документе общая сумма льгот и всевозможных выплат увеличена на 46% и составила 186 млн. рублей.
Вклад в общий оптимизм конференции внес концерт Вячеслава Малежика, организованный руководством и профсоюзным комитетом ОАО «Сибнефтепровод».
