В 14-м конкурсе приняли участие 92 человека, представляющие семь месторождений Уватского проекта.
_На Кальчинском месторождении ООО «РН-Уватнефтегаз» назвали имена победителей смотра-конкурса на звание «Лучший по профессии» среди рабочих специальностей. В 14-м конкурсе приняли участие 92 человека, представляющие семь месторождений Уватского проекта._
В два этапа
Как рассказал организатор конкурса Федор Муравьев, участники предварительно прошли отбор на своих месторождениях. В этом году подключились специалисты предприятия «РН-Спецстрой», которые участвовали в секции «Лучший электрогазосварщик».
Конкурс по традиции прошел в два этапа. Первый представлял собой тест из 40 вопросов: 30 — по технологии производства и 10 — по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды. Члены жюри на каждого конкурсанта заполняли так называемый чек-лист — пошаговую оценку качества и последовательности действий.
В практической части конкурса отрабатывались операции, которые нефтяники выполняют на месторождениях в повседневной работе. Например, товарные операторы взбирались на резервуар с нефтью, вскрывали его, производили замеры. На основе полученных данных вычисляли объем находящейся в резервуаре нефти, опломбировывали резервуар
Волнение и трепет
Товарный оператор Усть-Тегусского месторождения ООО «РН-Уватнефтега» Николай Филипьев уже пять лет на предприятии и все пять лет участвует в конкурсах профмастерства. «Мне нужно произвести замеры в резервуаре, провести точные расчеты брутто и нетто массы нефти. От этих расчетов зависит статистика добычи всего предприятия. В реальной работе приходится выполнять те же самые операции. Важно быть очень внимательным, чтобы не ошибиться», — рассказал он.
Причиной ошибки, по его словам, может послужить пресловутый человеческий фактор. Дело в том, что под пристальным взглядом судей конкурсанты испытывают волнение, которого, как правило, не бывает в повседневной работе. Арбитры требуют, чтобы конкурсант комментировал каждое свое действие, а также по ходу выполнения задают участникам вопросы.
В конкурсе участвовали и опытные мастера, и новички. С одной стороны, специалисты со стажем заведомо имели преимущество, с другой — результаты показывают, что даже молодежь без опыта может претендовать на победу. В конце концов, именно благодаря сплаву мудрости и юности решается одна из главных задач конкурса — обмен опытом между представителями разных поколений.
Победа над собой
Победителем в номинации «Лучший лаборант химического анализа» стала Хидаят Кармазина. Ее победа ценна вдвойне, так как ей пришлось бороться не только с сильными соперниками, но и с самой собой. Накануне девушка крепко простудилась, потеряла голос и выиграла состязание благодаря волевому характеру. «Залог победы — тщательная подготовка и внутренний настрой. Я прочитала множество материалов и специально тренировалась», — рассказала Хидаят Кармазина.
Лучшим оператором добычи нефти и газа признан Умар Халиуллин, представитель Усть-Тегусского месторождения ООО «РН-Уватнефтегаз». Этот конкурс стал для него первым. «Лично для меня самое сложное — перебороть волнение. Остальное — моя повседневная работа. Благодаря наработанному опыту, особых трудностей не испытывал. Как готовился к конкурсу? Вечерами читал книги и слушал советы руководителей и начальников», — поделился Умар Халиуллин.
Лучший слесарь по ремонту нефтепромыслового оборудования Владимир Прохач подчеркнул, что такие конкурсы необходимы, прежде всего, молодым сотрудникам. Они позволяют определить уровень собственной подготовки и в целом повышают профессиональные качества коллектива. «У меня была цель — добиться первого места, и я шел к этой мечте. Старался более серьезно относиться к практике и подтянуть теорию. Это хорошо сказывается и на повседневной работе», — пояснил Владимир Прохач.
Заслуженные награды
Победители и призеры получили солидные призовые. За первое место — премия 50 тыс. рублей и подарочные сертификаты на 20 тыс. рублей в магазин бытовой техники и электроники. За второе — 30 тыс. рублей и сертификаты на 15 тыс. рублей. Те, кто завоевал третьи места, заслужили по 20 тыс. рублей и сертификаты на 10 тыс. рублей. Победителям также установили годовую доплату к зарплате.
Победители конкурса «Лучший по профессии» поедут отстаивать честь ООО «РН-Уватнефтегаз» на финальном этапе уже на уровне компании «Роснефть». Эти профессиональные состязания пройдут с 3 по 8 октября в Краснодаре. Там соберутся лучшие представители рабочих профессий всех дочерних обществ компании, а это представители самых разных уголков большой страны.
Заместитель генерального директора, главный инженер ООО «РН-Уватнефтегаз» Дмитрий Седов назвал смотр-конкурс настоящим праздником. Нефтяники, работающие в условиях автономии, смогли встретиться, помериться силами, понаблюдать, как работают их коллеги, получить удовольствие от общения друг с другом. Руководители предприятия в свою очередь смогли в очередной раз обратить внимание на слабые места в работе подопечных и принять меры для недопущения ошибок в будущем.
Остался под впечатлением от увиденного и глава администрации Уватского района Сергей Путмин. «Уватнефтегаз — главный драйвер экономики, основной налогоплательщик и ключевой создатель рабочих мест в Уватском районе. От имени всех жителей района я желаю вашему предприятию успехов, благополучия и развития. Энтузиазм и энергия конкурсантов для меня показатель внутреннего здоровья предприятия», — сказал Сергей Путмин.
Каждый конкурсант в душе надеялся на победу и мысленно настраивался на финальный этап в Краснодаре. Нефтяники отмечали, что соперничество в финале еще серьезнее — на конкурс приезжают участники со всей страны — от Сахалина до Грозного. Кроме того, там выступают очень сильные соперники из подразделений Роснефти на Украине. Уровень состязаний очень высок. У победителей локального этапа — чуть более двух месяцев на подготовку.
