Состоялась первая в Тюмени региональная научно-практическая конференция молодых специалистов предприятий ТНК-ВР. Сотрудники 5 предприятий компании из Нягани, Новосибирска и Тюмени представили 24 прикладных исследования, посвященных геологии, добыче нефти и газа, автоматизации производства и поддержке бизнеса. Первое место в секции "Геология и разработка ...
Состоялась первая в Тюмени региональная научно-практическая конференция молодых специалистов предприятий ТНК-ВР. Сотрудники 5 предприятий компании из Нягани, Новосибирска и Тюмени представили 24 прикладных исследования, посвященных геологии, добыче нефти и газа, автоматизации производства и поддержке бизнеса. Первое место в секции «Геология и разработка месторождений» занял Евгений Загребельный (ТНК-Нягань), приз за лучшую инновацию получил Сергей Осипов (Тюменский нефтяной научный центр). В секции «Добыча нефти и газа. Механика и ремонт нефтепромыслового оборудования. Подготовка нефти» лучшим оказался Алексей Язьков (ТННЦ), он же получил приз за лучшую инновацию. Первое место в секции «Информационные технологии и автоматизация производства» досталось Тимуру Хамзину (ТННЦ), а приз за лучшую инновацию — Ольге Ядрышниковой и Елене Титовой (ТННЦ). Константин Делендра (ТНК-Нягань) занял первое место в секции «Поддержка бизнеса. Экономика, финансы, бухучет», а приз за лучшую инновацию в этой отрасли достался Олесе Смирновой и Игорю Долгову (Новосибирскнефтегаз). Об этом сообщила пресс-служба филиала ОАО «ТНК-BP Менеджмент» в г. Тюмени «ТНК-BP Сибирь».В 2006 году в ТНК-BP было принято на работу 487 молодых специалистов 19 специальностей. Молодыми специалистами считаются выпускники вузов не старше 30 лет, пришедшие в компанию на должность инженерно-технического работника не позднее, чем через 3 года после окончания учебы. Молодые специалисты приходят в ТНК-BP из более чем 70 вузов, в 2006 году по числу принятых в компанию выпускников лидировал Тюменский государственный нефтегазовый университет — 122 человека, Тюменский государственный университет находится на третьем месте — 22 молодых специалиста. Все победители регионального этапа примут участие в корпоративной научно-практической конференции, которая состоится осенью в Москве. Эта конференция — часть трехлетней программы поддержки и развития молодых специалистов «Три горизонта», включающей ступени «Я и моя компания», «Я и моя профессия», «Я и моя карьера». На первом этапе молодые специалисты изучают структуру компании и проходят посвящение в нефтяники, на втором проходят курс профессионально-технического обучения и участвуют в научно-практических конференциях, на третьем — стажируются на различных предприятиях группы компаний ТНК-BP.
