Церемония посвящения в сотрудники компании состоялась во всех предприятиях ТНК. 228 молодых специалистов, поступивших на работу в ТНК и ее дочерние предприятия в Нижневартовске, Орске, Бузулуке, Рязани и Лисичанске этом году, были торжественно приняты в ряды работников компании. Это мероприятие стало традицией: в прошлом году в нём приняли участие около 150 специалистов.
Как сообщили корреспонденту интернет-газеты «Вслух.Ру» в пресс-службе компании, во время церемонии молодые специалисты приняли присягу работника ТНК, специально разработанную для этого события. Ветераны отрасли, руководители предприятий вручили новым сотрудникам сертификаты, подтверждающие начало трудовой деятельности в ТНК, и фирменные значки компании.
ТНК уделяет большое внимание развитию корпоративной культуры, вкладывая значительные средства в подготовку качественного резерва кадров, проводя обучение и переподготовку специалистов значимых в компании категорий. Проводятся мероприятия по обмену опытом, научно-технические конференции. Сегодня за счёт компании в лучших ВУЗах страны обучается более полутора тысяч стипендиатов.
В этом году в ТНК запущена программа производственных соревнований, на всех предприятиях с успехом завершились конкурсы профессионального мастерства «Лучший по профессии».
Президент ТНК Семён Кукес обратился к молодым специалистам: «Приход новых сотрудников для нас — всегда значимое событие. Основа успеха любого предприятия — это коллектив, поэтому ТНК уделяет столько внимания созданию кадрового резерва и привлечению в компанию молодых, высокопрофессиональных специалистов».
