Это уже четвертый подобный конкурс, организованный компанией. После первого этапа во второй тур были допущены сорок человек.
Состоялся второй тур конкурса молодых специалистов за право работать в компании «Газпром добыча Ямбург». Это уже четвертый подобный конкурс, организованный компанией. После первого этапа, заключавшегося в обработке документов кандидатов, во второй тур были допущены сорок человек. Участникам предстояло выполнить два конкурсных задания. Первое — практическое, командное. Претенденты были разбиты на пять групп, каждой из которых необходимо было создать символ своей команды. Участникам предоставили одинаковый набор материалов и 15 минут на выполнение задания. Непременное условие — площадь символа не должна превышать ста квадратных сантиметров. Вторая часть заключалась в проверке теоретических знаний. Участникам были предложены тесты, причем на выполнение каждого отводилось определенное время. По итогам второго этапа в третий тур — собеседование с экспертами — прошли 15 человек. Именно после него и определятся победители, которые будут трудоустроены в «Газпром добыча Ямбург», сообщают в пресс-службе компании. В трех предыдущих конкурсах приняли участие более 250 молодых специалистов из различных городов России: Нового Уренгоя, Москвы, Тюмени, Уфы, Самары, Омска, Екатеринбурга. Победителями стали тридцать участников. В настоящий момент все они работают в «Газпром добыча Ямбург».
