СИБУР принял решение оптимизировать численность управляющей организации холдинга – ООО "СИБУР". Так в 2008 году под сокращение попадут 10% штатной численности СИБУРа. Уже в феврале штатное расписание будет сокращено на 4%.
СИБУР принял решение оптимизировать численность управляющей организации холдинга — ООО «СИБУР». Так в 2008 году под сокращение попадут 10% штатной численности СИБУРа. Уже в феврале штатное расписание будет сокращено на 4%. Сокращение произойдет за счет ликвидации дублирующих функций, перераспределения полномочий между центральным аппаратом и предприятиями холдинга, а также отказа от существующих вакантных должностей. Цель оптимизации — снижение темпов роста административно-хозяйственных расходов и формирование ответственного отношения руководителей направлений к расходам на персонал. Кроме того, обеспечение высокой эффективности производственной деятельности и конкурентоспособности СИБУРа на внутреннем и международном рынках, отмечает пресс-служба предприятия. Президент компании Дмитрий Конов заявил: «СИБУР вводит общие стандарты управления как на региональных предприятиях, так и в корпоративном центре холдинга. Это касается, в том числе, и процесса оптимизации численности персонала». При этом корпоративный центр продолжает наращивать нагрузку на оставшийся персонал и увеличивать число реализуемых проектов.
