Руководители и специалисты «Газпром добыча Ямбург» обсудили состояние условий охраны труда в подразделениях компании, особенности проведения периодических медицинских осмотров, подняли тему производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
В Новом Уренгое в центральном офисе «Газпром добыча Ямбург» прошло совещание по охране труда, промышленной и пожарной безопасности по итогам работы за 8 месяцев 2008 года под председательством исполняющего обязанности генерального директора компании Зульфара Салихова. Руководители и специалисты «Газпром добыча Ямбург» обсудили состояние условий охраны труда в подразделениях компании, особенности проведения периодических медицинских осмотров, подняли тему производственного травматизма и профессиональных заболеваний. За три часа выступили 10 докладчиков. Ежегодно компания выделяет все больше средств на улучшение условий охраны труда. Если в 2004-м году на одного работника в год «Газпром добыча Ямбург» расходовала около 7 тыс. рублей, то сейчас уже более 12 тыс. «Такое пристальное внимание к вопросам безопасности на производстве обусловлено тем, что большое число работников основного производства трудится во вредных условиях, — говорит заместитель главного инженера, начальник отдела охраны труда и техники безопасности „Газпром добыча Ямбург“ Орест Шологин. — Сейчас в компании внедряется единый порядок инструктирования. От того, насколько грамотно организован процесс обучения, а потом и допуска к производству, зависит многое». «Газпром добыча Ямбург» идет в ногу со временем. Так, отдел охраны труда с помощью сотрудников управления информационных технологий установил автоматизированную систему проверки знаний. Обучение персонала постоянно совершенствуется и находится под контролем руководителей подразделений. На совещании специалисты обсудили множество различных вопросов. Затрагивались такие проблемы, которые нельзя решить по телефону или с помощью нормативного документа. Следующее заседание состоится в феврале 2009 года, когда будут подведены итоги работы за 2008 год.
